(Junior-) Recruiter

Du konntest bereits erste Praxiserfahrung im Recruiting sammeln und möchtest in einem erfahrenen Recruiting-Team so richtig durchstarten? Dann steig jetzt ein und unterstütze uns dabei, als (Junior-) Recruiter (m/w/d), die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.

**Warum du bei EXCO starten solltest?**
EXCO-Mitarbeitende sind maßgeblich an innovativen Produkten in den Bereichen der Medizin
- und Pharmatechnik beteiligt. Mit ihrer Arbeit ermöglichen sie u.a. neue Diagnose
- und Behandlungsmöglichkeiten und tragen so dazu bei anderen Menschen zu helfen. Als Recruiter*in spielst du eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg. Mit deiner Unterstützung finden wir die passenden Talente für unsere Business Units aus den Bereichen Life Science, Engineering und IT.

**Deine Aufgaben**:

- Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: Von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Bewerbungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von modernen und effektiven Recruiting-Strategien, in enger Abstimmung mit deinem Team und unseren Fachbereichen
- Active Sourcing in sozialen Netzwerken, inkl. der Optimierung unserer Active-Sourcing-Strategie und dem identifizieren von neuen Kanälen
- Vor
- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Messen

**Damit begeisterst du uns**:

- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbares sowie erste Berührungspunkte im Recruiting und/oder dem Active Sourcing
- Persönlich zeichnet dich deine offene Art sowie ein gutes Gespür für Menschen aus
- Du kannst Dich gut organisieren, arbeitest strukturiert und kannst Aufgaben priorisieren
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

**Unsere Benefits für dich**:
**Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit**: Uns gibt es seit 1994

**Einstieg mit Onboarding Programm**: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlst und zurechtfindest.

**Attraktives Vergütungsmodell**: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Bei uns wird jede Überstunde in Form von Freizeit oder zusätzlicher Vergütung (25% Zuschlag) ausgeglichen.

**Flexible Arbeitszeiten: Du** kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.

**Ortsunabhängiges Arbeiten**: Wir geben dir die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und bieten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Firmenzentrale.

**Individuelles Coaching**: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

**Firmenevents**: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen.

**Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen**: Du genießt viele Corporate Benefits, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist, wechselnde Angebote von Kursen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse, Vergünstigung bei der Fitnessstudio Pfitzer Gruppe und Firmenzentrale mit Mitarbeiterparkplatz. Unsere Firmenzentrale liegt verkehrsgünstig und ist bequem per Auto oder den Öffentlichen zu erreichen.

**Verpflegung**: Kostenloses frisches Obst, unbegrenzt Heiß- und Kaltgetränke sowie eine Auswahl an süßen, salzigen und gefrorenen Snacks.

**Du willst mehr wissen?**

Dann melde dich gerne bei deinen potenziellen Kolleginnen:
Frau Michelle Nowak +49 6233 73778 374
Frau Cindy Nunius + 49 6233 73778 373

**Oder unserer Team-Leitung**:
Frau Doris Gmünder +49 6233 73778 372

**Wir sind neugierig auf dich**

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung an:
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Umzugskostenzuschuss
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Überstundenzuschläge

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

- 67227 Frankenthal: Problemlos pendeln oder Bereitschaft, mit Unterstützung durch den Arbeitgeber umzuziehen (Erforderlich)

Berufserfahrung:

- der Rekrutierung von Fach
- und Führungskräften: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Hybrid remote in 67227 Frankenthal