Stelle in Der Landschaftspflege

Im Infrastrukturellen Gebäudemanagement der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in der

**Landschaftspflege**
**-Entgeltgruppe 5 TV-L- (w/m/d)**

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit ist gegeben.

**Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.**
- Pflegearbeiten auf den Außenflächen (Rasen, Bodendecker, Beete, etc.)
- Pflege
- und Fällarbeiten an Bäumen, Pflege von Hecken und Sträuchern
- Arbeiten u.a. mit motorbetriebenen Sägen, Sensen, Heckenscheren und Laubbläsern
- Reinigungsarbeiten u.a. Entleeren von Papierkörben
- Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst (Arbeitsleistungen an Samstagen, Sonn
- und Feiertagen) sowie an wöchentlich wechselnder Rufbereitschaft
- Unterstützung bei der Instandhaltung und Instandsetzung von Maschinen und Geräten wie Traktoren, Radlader, Minibagger, Hubsteiger, Kettensägen, Laubgebläse u. v. m.
- Pflege der Fahrzeuge, Prüfen der Verkehrs
- und Betriebssicherheit

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene Ausbildung zum*r Gärtner*in oder zum*r Forstwirt*in oder Landwirt*in oder eine gleichwertig abgeschlossene für den Arbeitsplatz einschlägige dreijährige Berufsausbildung
- Erfahrungen mit kleinen Reparaturen bei landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten
- Besitz der Fahrerlaubnis BE, L; wünschenswert C1E, T
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen mit Front
- und Heckanbaugeräten sowie im Anhängerbetrieb
- Berechtigung zum Arbeiten mit Kettensägen sowie die Fähigkeit, in größeren Höhen (Hubsteiger bis 28 m Arbeitshöhe) zu arbeiten
- wünschenswert ist ein Nachweis als zertifizierte*r Baumkontrolleur*in
- Belastbarkeit bei körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten
- Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten vernichtet.

**Hinweis**:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)