Teamleiter Recruiting

Das Klinikum Würzburg Mitte gGmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Würzburg. Die beiden Standorte Juliusspital und Missioklinik bilden gemeinsam ein Klinikum mit 675 Planbetten und mehr als 2.400 Mitarbeitenden, in dem jährlich ca. 30.000 Patienten stationär behandelt werden.

Zur Verstärkung für unseren **Fachbereich Personal und Recht** am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

**Teamleiter Recruiting (m/w/d)**

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Du bist für einen abgegrenzten Beschäftigungsbereich im Rahmen des Einstellungsprozesses zuständig.
- Du übernimmst die Führung, Entwicklung, Förderung und Motivation der zu deinem Verantwortungsbereich gehörenden Mitarbeiter (m/w/d).
- Du förderst die Digitalisierung von Recruiting-Prozessen, initiierst und begleitest mit deiner Expertise daraus resultierende Projekte und bist in Zusammenarbeit mit der Personalleitung für deren erfolgreiche Umsetzung verantwortlich.
- Du hast stets einen umfassenden Blick auf den Jobmarkt, evaluierst die neusten Trends und initiierst proaktiv Maßnahmen, damit dein Team jederzeit moderne und innovative Personalgewinnungslösungen anbieten kann.
- Du entwickelst, basierend auf Erfahrungen und Arbeitsmarktkenntnissen sowie der internen Bedarfe, die Personalmarketingstrategie in Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren für unser Haus weiter.
- Du arbeitest partnerschaftlich und konstruktiv mit unserem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.

**Wir bieten**:

- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

**Du bringst mit**:

- Du bist eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit einer mehrjährigen Berufs
- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalrecruiting.
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) in einer relevanten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit (z.B. BWL, Personalmanagement, Psychologie) oder besitzt eine gleichwertige Kenntnis aufgrund einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung und Weiterqualifizierung, zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägiger Berufserfahrung.
- Du hast bereits Fachbereiche/Führungskräfte (m/w/d) durch den gesamten Recruitingprozess begleitet und beraten und kennst dich mit dem Aufbau einer Recruiting
- und Suchstrategie aus.
- Formulierungen von Stellenausschreibungen, Bewertung von Bewerbungsunterlagen, die Einhaltung des gesetzlichen Rahmens sowie die Oganisation, Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Auswahlverfahren sind Dir nicht fremd.
- Idealerweise bringst Du Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen, Regularien und Vorschriften wie z.B. TV-L, AVR, TV-Ärzte, BetrVG, AGG, etc. mit oder bist bereit dir diese anzueignen.
- Darüber hinaus übernimmst Du gerne Verantwortung und überzeugst durch pragmatische Lösungsansätze.
- Deine Mitarbeiter (m/w/d) kannst Du mit deinem integrativen, wertschätzenden Arbeits
- sowie Führungsstil motivieren und begeistern. Zu deinen Stärken zählen dein ausgeprägtes prozessorientiertes Denken und Handelns sowie deine hohe Kunden
- und Serviceorientierung.
- Du legst großen Wert auf eine hohe Arbeits
- un Beratungsqualität und hast die Fähigkeit, auch unter hohem Druck und im Umgang mit komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Du kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen und zeichnest dich durch dein verbindliches sowie kompetentes Auftreten aus.
- Dein diplomatisches Geschick, deine Konfliktfähigkeit sowie deine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm zu uns ins Team der Rekrutierung**

Sende uns bitte Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal:
oder postalisch an:
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Personalmanagement - Rekrutierung
Salvatorstraße 7 ▪ 97074 Würzburg

**Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?**

Nane Löser (Rekrutierung)

Tel.: 0931/791-7183

**Du hast fachliche Fragen zur Stelle?**

Ute Schönbach (Personalleitung)

Tel.: 0931/791-7151

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kinderbetreuung
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarb