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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

vor 2 Monaten


Siegen, Deutschland Universität Siegen Vollzeit

**Bereich**: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht |
**Stellenumfang**:Teilzeit |
**Beschäftigungsdauer***: befristet |
**Ausschreibungs-ID**: 5745

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

**Wir suchen**:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht, suchen wir zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen zum 01.10.2023 oder später zu folgenden Konditionen:

- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit im Studiengang Deutsches und Europäisches Wirtschaftsrecht
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

**Ihr Profil**:

- Juristisches Prädikatsexamen oder einen sehr guten oder guten Masterabschluss in Wirtschaftsrecht (Abschluss muss zur Zeit der Bewerbung noch nicht vorliegen)
- Forschungsaffinität
- Gute Kenntnisse im Zivilrecht
- Interesse und möglichst Vorkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Compliance oder Vertragsverhandlung und -gestaltung
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Promotion ist erforderlich
- Hoher Grad an Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sind wünschenswert

**Unser Angebot**:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
- Fachlicher Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
- Zugang zu einer umfangreichen Arbeitsbibliothek
- Teamausflüge und Teammeetings
- Arbeiten und Forschen im eigenen Forschungsbereich mit der Möglichkeit zur Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch eigenständiges Arbeiten und die selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2023.**Ihre Ansprechperson**:
Prof. Peter Krebs

0271 / 740 - 3220

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.


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