Gärtnerfachbeschäftige r

Im Amt für Landschaftspflege und Grünflächen ist ab sofort eine Stelle als Gärtnerfachbeschäftige*r (m/w/d) für den Aufgabenbereich allgemeine Grünunterhaltung im Bereich der Innenstadt.

Der Betriebshof befindet sich an der Stolberger Straße 11 in 50933 Köln-Braunsfeld.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**

**Sie**
- führen die fachlichen Arbeiten in der Grünpflege
- und Grünunterhaltungsarbeiten im zugeordneten Stadtbezirk aus
- arbeiten bei gärtnerischen Tätigkeiten (Gehölzrückschnitte, Rasenpflege und ähnliches) in den Grünanlagen, auf Kinderspielplätzen und an Straßenbaumstandorten im Kolonnenbetrieb mit
- übernehmen Verkehrssicherungsarbeiten
- bearbeiten den Boden einschließlich Beseitigung von Wildkraut
- arbeiten mit unterschiedlichen Geräten und Maschinen (unter anderem mit dem Freischneider, Heckenschere, Motorsäge und Aufsitzmäher)
- sind zuständig für Säuberungsarbeiten in Grünanlagen und Grünflächen
- arbeiten im Winterdienst mit
- führen städtische Dienstfahrzeuge (2,8 bis 7.5 Tonnen zulässiges Gesamtgewicht)
- sind zuständig für Ladetätigkeiten und Ladungssicherung

**Ihr Profil**:

- eine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich und entsprechende Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege und Grünunterhaltung üblichen Maschinen und Geräten

**Worauf es uns noch ankommt**

**Sie **
- haben Erfahrungen im Umgang mit Aufsitzmähern und landwirtschaftlichen Maschinen
- fördern eine gute Zusammenarbeit mit ihren Kolleginnen und Kollegen
- zeigen Lern
- und Leistungsbereitschaft
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

**Wir bieten Ihnen**

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 5 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 2.928,99 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.570,28 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

**Zusätzliche Vorteile**
- **Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten**:Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.
- **Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance**:Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
- **Regelmäßige Gehaltserhöhungen**:Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
- **Jahressonderzahlung im November**:Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
- **Leistungsorientierte Bezahlung**:Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
- **Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank**:Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
- **Fortbildungsmöglichkeiten**:Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
- **30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage**:Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
- **Vergünstigtes Deutschlandticket**:Nutzen Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen.
- **Attraktive Betriebsrente**:Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.

**IHRE BEWERBUNG**:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse. Unvollständige Bewerbungen könne nicht berücksichtigt werden) bis zum **04.07.2024 **unter der Kennziffer **296/24-05-IsEn **an:
**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
**Personal
- und Verwaltungsmanagement**
**Bewerbercenter (114)**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

oder bevorzugt über das Bewerberportal.

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wird Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Sie ist Trägerin des Prädikats TOTAL E QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern