Mitarbeiter Instandhaltung

Unternehmen
Die Geschäftseinheit thyssenkrupp Dynamic Components ist einer der führenden Automobilzulieferer und Entwicklungspartner für hochkomplexe Antriebstechnologien. Rund 3.500 Mitarbeitende produzieren an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Liechtenstein, Ungarn, China, USA, Brasilien und Mexiko 27 Millionen Antriebskomponenten pro Jahr. Das Produktspektrum umfasst im Wesentlichen gebaute Nockenwellen, Ventiltriebsysteme und Rotorwellen für modernste Verbrennungs-, Hybrid
- und Elektromotoren. Weitere Produkte für batterieelektrische Fahrzeuge befinden sich bereits heute in einem fortgeschrittenen Entwicklungsstatus. Mit unserer Fertigungs
- und Automatisierungskompetenz leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Emissionsreduzierung für eine nachhaltige Mobilität.

**Aufgaben**:

- Organisation und Durchführung von Wartungen und Inspektionen der Produktionsanlangen
- Umbau und Optimierung von Maschinen, Anlagen und Einrichtungen
- Analyse und Beseitigung von Fehlerursachen
- Demontage defekter Bauteile und Baugruppen sowie Beseitigung erkannter Schwachstellen und ggf. Ersatzteilherstellung
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen
- Einsatz von CNC-Technik, Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik

**Profil**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/divers), Industrieelektriker (m/w/divers) oder Industriemechaniker (m/w/divers) mit der Fachrichtung Maschinen
- und Systemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
- Zusatzqualifikationen wie Drehen, Fräsen, Schweißen und Flurförderfahrzeugberechtigung etc. sind wünschenswert
- Vorhergehende Tätigkeiten und einschlägige Berufserfahrung in der Automobilzuliefererindustrie vorteilhaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- flexible Einsetzbarkeit im Hinblick auf das gesamte Aufgabengebiet
*** Ihre Vorteile bei uns**
- Die Möglichkeit, in verantwortlicher Position zum Geschäftserfolg der Gruppe und des thyssenkrupp-Konzerns beizutragen
- Eine angemessene Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, eine subventionierte Kantine sowie kostenfreies Wasser und Obst
- Sehr gute Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Business Unit und des Konzerns sowie verschiedene Talent-Programme

**Kontakt**:
**Ansprechpartner**

Annika Brehme

Telefon: 039452 468 215

**Bewerbungen **können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.