Referentin Organisationsentwicklung Und

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit

Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock oder Zeitz als
**Referentin Organisationsentwicklung und Changemanagement im Transformationcenter (w/m/d)**:
**Berater*in Organisationsentwicklung und Changemanagement im Transformation Center**:
**IHR AUFGABENFELD**:

- Begleiten Sie interne Veränderungsprozesse in der Aufbau
- und Ablauforganisation und moderieren eigens organisierte Workshops dazu.
- Sie konzeptionieren und moderieren Dialogformate, Vernetzungsveranstaltungen zur Kulturentwicklung sowie Großgruppenveranstaltungen.
- Im Vorfeld designen Sie Architekturen zu Aufbau
- und Ablaufstrukturen und setzen diese unter Einführung von Instrumenten in der Organisationsentwicklung, wie z.B. Richtlinien, um.
- Generell beraten Sie im Sparring unsere Führungskräfte und andere Stakeholdern zu Veränderungsprozessen.

**DAS BRINGEN SIE MIT**:

- Umfangreiche Kenntnisse über die Arbeitsweise und den Aufbau von großen (Verwaltungs-)Organisationen oder Konzernen
- Gute Kenntnisse über Modelle der Organisationsentwicklung und des Changemanagements sowie über systemische Organisationsentwicklungstheorie und systemische Beratung
- Erste Kenntnisse über agile Methoden (wie z.B. Scrum, Prince2 agile etc.) und agiles Mindset
- Langjährige Erfahrung in der Moderation von Teams und Großgruppen
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein konzeptionelles Arbeiten lässt Sie eigenverantwortlich Handeln

***GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN**:

- Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
- Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
- Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
- Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
- Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
- Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben

**Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie**
**hier**
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**Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land**

**KONTAKT & WISSENSWERTES**: Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf
**Hamburg** konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe
**13** TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer
**6813-ST2**. Ihr Ansprechpartner,

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als**
**Referentin Organisationsentwicklung und Changemanagement im Transformationscenter (w/m/d)