Junior Projektleiter Personalmarketing

C2N - seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach
- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing
- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung.


**Deine Aufgaben | Möglichkeiten**:
Du übernimmst einzelne Projekte des Personalmarketing, Gamification, Messeevents bis hin zu Teil-Verantwortung der CampusTour - Deutschlands größter Hochschulroadshow.
- Durchführung des **Hochschulmarketing, Gamification-Events und Messe-Aktivitäten vor Ort**:

- **Personaleinsatzplanung** von über 100 Promotern und Unterweisung vor Ort als **Supervisor**:

- Eigenverantwortlich Durchführung von **Kunden-Termine, Beratung sowie Konzeptentwicklung**:

- Koordination und **Steuerung von Partnern, Lieferanten** sowie der Veranstaltungsorte
- Nachbereitung, **Analyse und Auswertung der Events** anhand von Kennzahlen, **Retrospektive** und der **Ergebnispräsentation**:

- Reisebereitschaft ca. 15 % in Deutschland


**Dein Profil | Dies solltest du idealerweise mitbringen**:
Wichtig ist uns **deine Motivation und Interesse **an den Themen des Personalmarketing und Eventmanagement:

- **Studium** der **Wirtschafts-, Sozial
- oder Rechtswissenschaften, Veranstaltungs
- / Eventmanagement, Marketing** oder vergleichbare Ausbildung - **Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen**.
- idealerweise 1 - 2 Jahre Berufserfahrung - auch außerhalb des Eventmanagment möglich
- Analytisches Vorgehen bei der Aufnahme der Kundenziele
- **Freude und Einfühlungsvermögen** bei der Beratung bzw. **Geschick in der Kommunikation** sowie der Motivation von Menschen
- **Spaß im Umgang mit Menschen**, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
- **Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein**:

- Voraussetzung: Führerschein Klasse B
- Deutsch mindestens C1 Level


Wir bieten

**DEINE EINSTIEGSMÖGLICHKEIT**:

- ab sofort oder nach Absprache


**ARBEITSORT**:

- Der Arbeitsort ist 73730 Esslingen am Neckar.


**WIR BIETEN DIR**:

- Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote.
- Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit.
- Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.


**Dein Ansprechpartner für Bewerbung oder Rückfragen**:
Marc Glasl

T: + 49 711 664636-260


C2N

Ulmerstr. 81

73730 Esslingen

Art der Stelle: Festanstellung

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Gleitzeit
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsbeteiligung
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlungen:

- Provision

Bewerbungsfrage(n):

- Führerschein B2 vorhanden?

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: In person