Eine/n Gärtner/in Im Garten- Und Landschaftsbau

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Gärtner/in im Garten
- und Landschaftsbau (m/w/d) - 202409_05 (m/w/d)für den eigenbetriebsähnlichen Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden).
Wir - der DBX - sind der Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten und u.a. für die Abwasserbeseitigung, die Durchführung von Tiefbaumaßnahmen, die kommunalen Friedhöfe, Unterhaltung und Wartung öffentlicher Plätze, Grünflächen, Spielplätze, für das Straßen
- und Wirtschaftswegenetz, sowie für die Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden in der Stadt Xanten zuständig.
Zur Verstärkung des Baubetriebshofes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner/in im Bereich des Garten
- und Landschaftsbaus.
**Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig**:

- Pflege - und Erhaltungsarbeiten an städtischen Grünanlagen und Vegetationsflächen
- Unterstützung bei Baumschnitt / Baumpflege
- Neu
- und Umgestaltung von städtischen Pflanzplänen
- Winterdienst
- Zyklischer Wochenenddienst

Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.
Als Bewerberin / Bewerber (m/w/d) sollten Sie möglichst folgende persönliche Voraussetzungen mitbringen:

- abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner/in (m/w/d), bevorzugt im Garten
- und Landschaftsbau, mit mehrjähriger Erfahrung in diesem Bereich
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Führerschein der Klasse B, vorteilhaft auch C
- Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der täglichen Arbeitszeit, z.B. bei Winter
- oder Wochenenddiensten
- körperliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und erkennen anfallende Aufgaben, sind teamfähig und zeigen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft

**Das bieten wir**:

- Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, Planungssicherheit für Ihre Zukunft
- eine gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung für geleistete Arbeit, flache Hierarchien und agile Arbeitsformen
- Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort
- Fort
- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Heimarbeit)
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Corporate Benefits
- Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
- betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, Grippeschutzimpfungen)

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis je nach Vorliegen der Qualifikation und letztlicher Übertragung der Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA). Vorbeschäftigungszeiten, die eine Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet vermittelt haben, können im Einzelfall bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken
Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Schmitz (02801) 772 - 21, sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Tibulski (02801) 772 -239 oder Frau Verhülsdonk (02801) 772 -176.
**Bitte helfen Sie uns**: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank
- Görtz - Bürgermeister