Referent Unternehmensentwicklung

**Wir leisten als Unternehmensgruppe einen entscheidenden Beitrag zur Energie
- und Mobilitätswende in Kassel und wollen unsere Zukunftsfähigkeit weiter stärken. Daher suchen wir für unseren Fachbereich Unternehmensentwicklung für die Leitung von Projekten zur Strategieentwicklung und -umsetzung einen kommunikativen Kollegen (m/w/d) mit dem Blick fürs Ganze.**

Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen wesentliche Aufgaben in der Strategieentwicklung und -umsetzung in allen Geschäftsfeldern der Kasseler Verkehrs
- und Versorgungs-GmbH.
- Sie leiten und managen übergreifende Projekte in allen Geschäftsfeldern der KVV-Gruppe.
- Sie unterstützen inhaltlich das Gremienmanagement (Schwerpunkt: Vorstands
- und Geschäftsführungs
- sowie Aufsichtsratssitzungen) in verschiedenen Gesellschaften der KVV-Gruppe.
- Sie bearbeiten Sonderaufgaben für Vorstände und Geschäftsführungen.
- Sie steuern und gestalten Veränderungs
- und Transformationsprozesse in der KVV-Gruppe.

Ihr Profil
- Sie haben ein Studium (Master) der Wirtschaftswissenschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen nachweislich über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit fundierten Erfahrungswerten im Projekt
- und Change-Management, in der Organisationsentwicklung und/oder im Energie
- bzw. Mobilitätsmarkt.
- Sie bringen Leidenschaft und Vorkenntnisse zur Umsetzung der Energie
- und Mobilitätswende mit.
- Sie verstehen Klimaschutz als eine unternehmerische Herausforderung.
- Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Innovationsfreude, Eigeninitiative, Kreativität und Managementkompetenz.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz bedachten Konzern.
- Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
- Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
- Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
- Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.

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Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Herr Stefan Schreck
Tel.: 0561/782-2192