Montageleiter Für Anlagenbau

**Das bieten wir Ihnen**:

- **unbefristetes **Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem **Tarifvertrag**:

- **tarifliche Zuschläge** für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
- und Feiertagsarbeit
- bis zu **30 Tage Urlaub** (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. **Urlaubs
- und Weihnachtsgeld **sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- **persönliche Betreuung und Beratung** durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- **Mitarbeitervorteilsprogramm **(wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

**Ihre täglichen Aufgaben**:

- Leitung von Montagen und Inbetriebnahmen von stationären und mobilen Anlagen bei Kunden vor Ort (weltweit)
- Koordination und Führung von Mitarbeitern, anderen Gewerken und Dienstleistern
- Mitwirkung, Durchführung und Unterstützung bei Montagearbeiten an Neu
- und Bestandsanlagen
- Vorbereitung der Montagen
- Erstellung von Montage
- und Inbetriebnahme Dokumentationen
- Durchführung und Überwachung von Kalt
- und Warminbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Abnahmen der Anlagen und bis zur Übergabe an den Kunden

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d)
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich Anlagenbau, Land und Baumaschinenbereich
- Schweißkenntnisse
- Montagegeschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen
- Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug + Anhängerführerschein
- Kenntnisse in der Bedienung von Hebewerkzeugen
- Hohe Kundenorientierung
- Hohe Reisebereitschaft (auch international)
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.