Lean Adminstrator

**Momentaufnahme von Ihrem Tag**

Als Lean Admin (w/m/d) im Bereich Lean Office sind Sie Teil eines Teams von vier Mitarbeitenden im Bereich Lean Management mit dem Ziel unseren Weg zur Smart Factory mitzugestalten. Ihr Fokus liegt in der Komplexitätsreduzierung & Produktivitätssteigerung administrativer Prozesse - von Engineering, Fertigungsplanung bis zum Einkauf und der Logistik. Mit Ihrem Handeln gestalten Sie aktiv die Energiewende in Deutschland im größten Transformatorenwerk bei Siemens Energy mit.

**Wie Sie etwas bewirken können**
- Unterstützung bei der langfristigen / strategischen Ausrichtung unserer administrativen Wertströme auf Wachstum durch Lean-Methoden
- Durchführung von Analysen und Optimierungsworkshops unter Anwendung von Lean-Methoden
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Prozessen und Entwicklung innovativer Konzepte mittels Expertenwissen
- Coaching von Fach
- und Führungskräften in Ihren Lean-Projekten
- Bereitstellung von Lean-Kompetenz für das gesamte Werk, einschließlich des Administratorenbereichs, auf dem Weg zu einer schlanken Organisation
- Nutzung des Lean-Netzwerks zu anderen Trafo-Werken von Siemens-Energy bei allen Aufgaben

**Was Sie mitbringen**
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar; alternativ erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Lean Management in administrativen Bereichen und Fertigung, idealerweise mit Zertifizierung
- Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Lean-Projekten sowie Workshops
- Hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung und Umsetzung von Wertstromanalysen und -design
- Gute Kommunikations-, Moderations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Hervorragende Methodenkompetenz zur analytischen, systematischen und strukturierten Lösung von Aufgaben und Problemen, sowie Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, da gelegentliche Reisen zu Partnerwerken im Ausland erforderlich sind (Reisebereitschaft 5%)

**Über das Team**
- Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

**Wer ist Siemens Energy?**

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

**Unser Engagement für Vielfalt**

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

**Benefits**
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

RPO