Abteilungsleitung Verwaltung

Die Stadtentwässerung Ludwigsburg baut, betreibt und verwaltet mit über 30 Mitarbeitenden die öffentlichen Anlagen der Abwasserbeseitigung für 93.000 Einwohner und Einwohnerinnen und finanziert sich mit einem vom städtischen Haushalt ausgegliederten Wirtschaftsplan über Gebühren, Beiträge sowie Beteiligungen angeschlossener Kommunen.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer vergleichbaren Besoldungsgruppe nach LBesGBW bewertet ist. Der Stellenwert wird aktuell überprüft.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung der Abteilung Verwaltung (inkl. Rechnungswesen) mit Personal-, Finanz
- und Organisationsverantwortung
- Wirtschaftsplanung des Eigenbetriebes Stadtentwässerung
- Koordination und Erstellung des Jahresabschlusses
- Mitwirkung beim Beteiligungsmanagement der Stadt und Berichterstellung
- Erarbeitung von Verträgen, Satzungen und Vereinbarungen
- Koordination der Gebührenkalkulation und Betriebsabrechnungen
- Controlling, Globalberechnung, Abwasserbeitrag
- Bearbeitung und Erhebung der Schmutz
- und Niederschlagswassergebühren
- Zusammenarbeit mit anderen Kommunen in der Abwasserbeseitigung
- Mitwirkung an Sitzungen des Gemeinderats und weiteren kommunalen Gremien
- Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit dem Landratsamt, dem Regierungspräsidium sowie der Gemeindeprüfungsanstalt

**Ihr Profil**:

- Sie sind eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, schwierige und komplexe Aufgaben mit hohem Sachverstand, Führungskompetenz und großer Leistungsbereitschaft anzugehen und umzusetzen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang oder Bachelor of Public Management
- Sehr gute Kenntnisse im Abgabenrecht sind wünschenswert
- Erfahrung im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) ist von Vorteil
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
- Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Firmen und Behörden
- Fundierte Rechts
- und Verwaltungskenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse, möglichst auch SAP Finanz
- und Rechnungswesen

**Wir bieten**:

- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer vergleichbaren Besoldungsgruppe nach LBesGBW (der Stellenwert wird aktuell überprüft)

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Eigenbetriebsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal
- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (**Kennziffer 09-24**) bis spätestens 20.10.2024. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.