Sachbearbeitung Gehaltsweiterverrechnung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 6.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Gehaltsweiterverrechnung (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Wochenstunden

Personalamt

**Referenznummer**: 11000555_1

**Veröffentlichung**: 17.08.2023

**Stellenbewertung**: Entgeltgruppe 9b TVöD - BesGr. A 9-10 BayBesO

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten
- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

**Aufgabengebiet**:

- Monatliche Abwicklung der Zahltage für städtische Mitarbeitende im Beamtenverhältnis, Beschäftigtenverhältnis und für nebenamtliches Personal
- Sachbearbeitung von Gehaltspfändungen, -abtretungen und Privatinsolvenzen
- Bearbeitung des Meldewesens, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit der Zusatzversorgungskasse Bayern
- Mitwirkung bei haushaltsmäßigen Verrechnungen und lohnsteuerrechtlichen Vorgängen

**Voraussetzungen**:

- Fachprüfung II oder
- abgeschlossenes verwaltungs
- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Bachelor of Laws, B. A. Public Administration, B. A. Public Management, B. A. Betriebswirtschaft) oder
- Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder
- Beschäftigte mit erfolgreicher Abschlussprüfung als
- Verwaltungs-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Rechtsanwalts
- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder
- Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) oder
- Fachprüfung I

jeweils mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren

**Wünschenswert**:

- Verwaltungserfahrung
- Kenntnisse im Haushaltsrecht und im Finanzprogramm proDoppik bzw. Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen
- Geschick im Umgang mit Zahlen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
- Entscheidungsfähigkeit auch bei termingebundener Arbeit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, zielorientiertes Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft, exakte Arbeitsweise

**Wir bieten**:

- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Eine interessante und vielseitige Aufgabe
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobile Arbeit

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf
- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs
- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. - 29a TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 08.09.2023 online.

**Kontakt**:
**Frau Berger, Tel.**: 0821 324-2238 (bei Fragen zur Bewerbung)

**Frau Müller-Heim, Tel.**: 0821 324-2210 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.