Hauptberufliche/r Gesamtkirchenpfleger/in

Ausschreibungsdatum: 24.01.2024Kath. Gesamtkirchengemeinde Schwäbisch Gmünd für die Seelsorgeeinheit Schwäbisch Gmünd Mitte

**Hauptberufliche/r Gesamtkirchenpfleger/in (m/w/d)**:
**100%**:
Bedingt durch die strukturelle Weiterentwicklung der Kirchenverwaltung in der Diözese Rottenburg-Stuttgart sollen schrittweise die örtliche Gesamtkirchenpflege aus den Verwaltungszentren herausgelöst werden. Aus diesem Grund sucht die Kath. Gesamtkirchengemeinde Schwäbisch Gmünd (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 19.400 Katholiken im Dekanat Ostalb) zunächst für die Seelsorgeeinheit Schwäbisch Gmünd Mitte spätestens zum 01.04.2024

**hauptberufliche/n Gesamtkirchenpfleger/in (m/w/d)**

in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Je nach Bewerberlage ist es auch vorstellbar, die Stellenanteile in Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse aufzuteilen.

Der hauptberufliche Gesamtkirchenpfleger/in unterstützt den Pfarrer, die Kirchengemeinderäte und den Verwaltungsausschuss bei der Wahrnehmung der örtlichen Verwaltung. Der Gesamtkirchenpfleger:in gehört dem Gesamtkirchengemeinderat, den Einzelkirchengemeinderäten und den Verwaltungsausschüssen kraft Amtes mit beratender Stimme an. Des Weiteren sind Sie ist für die ordnungsgemäße Ausführung der Verwaltung des örtlichen Kirchenvermögens verantwortlich und an rechtmäßige Weisungen und Beschlüsse der Kirchengemeinderäte gebunden. Unterstützung erhält der Gesamtkirchenpfleger/in durch das Katholische Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd.

**Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere**:

- die Vorbereitung und Überwachung von Bau
- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden
- die Unterstützung bei der Gremienarbeit (Vor
- und Nachbereitung, Teilnahme)
- die Anordnung von Kassenvorgängen und Überwachung des Haushaltsplanes
- die Personalführung für die Berufsgruppe der Hausmeister und Reinigungskräfte
- die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit in den Kirchengemeinden
- Verwaltung der Gemeindehäuser und der kirchlichen Bau
- und Liegenschaften
- die Zusammenarbeit mit dem Katholischen Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd

**Wir wünschen uns**:

- Abgeschlossene verwaltungsspezifische oder kaufmännische Ausbildung bzw. berufliche Erfahrung in den oben genannten Aufgaben
- und Tätigkeitsbereichen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Organisations-, Verwaltungs
- und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, Engagement, sowie gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen
- routinierter Umgang mit EDV und Kommunikationstechnik

**Wir bieten Ihnen**:

- ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit modernen technischen Hilfsmitteln
- berufliche Entwicklung und Weiterbildung
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- flexible Arbeitszeitmodelle und Hybrides Arbeiten

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Sie zeigen Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und bejahen die Eigenart des kirchlichen Dienstes. Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) und die Identifikation mit ihrem Auftrag ist wünschenswert.