Niederlassungsleiter Pflege

**Hier machen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) den Unterschied**:

- Sie führen und entwickeln Ihr **innovatives und leistungsstarkes Team** im **Fachbereich Medical **am Standort Kassel
- Sie **führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich** als Profitcenter
- Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die **individuellen Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte **verbessern und unsere Kunden ihre **Dienste sicher besetzen** können
- Sie **gewinnen** durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue **Kunden **und** Pflegekräfte** und bauen** **die engen, **persönlichen Kundenbeziehungen mit** **Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern** weiter aus

**Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit**:

- Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden
- Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
- Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
- Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

**Das bieten wir Ihnen als Niederlassungsleiter (m/w/d)**:

- **Familiär geführtes Unternehmen**, in dem **Wertschätzung** großgeschrieben wird
- **Flache Hierarchie **und** hohe Professionalität**:

- Offene, durch echte **Teamarbeit** geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem **Gestaltungsspielraum**:

- Unsere **hausinterne Tempton-Akademie** begleitet Sie **professionell im Onboarding** und bei Ihrer weiteren **Karriere**:

- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis** (Vollzeit / Teilzeit) in einem **soliden und finanzstarken Unternehmen**:

- **Attraktive und leistungsorientierte Vergütung** plus **13. Monatsgehalt**:

- **Firmenwagen**, Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z.B. **Mitarbeiterrabatte**, **Getränkeflatrate** und **Firmenevents**

**Diese Wege führen zu Tempton**:
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie

Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151-70650075.