Filialleiter Im Autoservice

Unser Partner gehört mit rund 550 Niederlassungen und über 10.000 Mitarbeitern in Deutschland sowie Österreich zu den Marktführern im KFZ-Service. Gemeinsam mit dem Ersatzteile
- und Zubehör Handel erwirtschaftet das Unternehmen jährlich bis zu einer Milliarde Euro Umsatz und wächst stetig weiter.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **unbefristeter** **Direktvermittlung **am Standort **Offenbach **einen

**Filialleiter im Autoservice (m/w/d)**

**Ihre Vorteile**:

- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Ein lukratives Prämiensystem und Jubiläumszuwendungen
- Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Dienstkleidung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
- Ein individuelles Weiterbildungsangebot (Stipendien, hauseigene Akademie etc.)

**Ihre Aufgaben**:

- Gesamtheitliche Verantwortung für Werkstatt und Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft sowie einer hohen Kundenzufriedenheit
- Umsetzung des Vertriebskonzepts, Erstellung von Reportings und Kennzahlen
- Entwicklung von nachhaltigen Handlungsstrategien und Optimierung der Organisation

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche oder alternativ eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Verkauf
- Erste Erfahrung in ähnlicher Position wünschenswert (z.B. Kfz-Meister (m/w/d) oder Serviceleiter-/Berater (m/w/d))
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit gelebter Kunden
- und Serviceorientierung
- Ein sicheres Auftreten sowie eine gepflegte Ausdrucksweise

**Gemeinsam durchstarten** Wir als Berater helfen Ihnen gerne bei Ihrem nächsten Karriereschritt Kommen Sie auf uns zu und wir besprechen gemeinsam Ihre Wünsche und unsere Möglichkeiten.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 48.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

- Personalführung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Kfz-Reparatur: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: In person