Teamleiter Für Sonderkunden Strom/rundsteuerung

Die REWAG beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter:innen und versorgt über 200.000 Kund:innen mit Strom, Erdgas, Energienahen Dienstleistungen und Trinkwasser. Wir betreiben den Ausbau erneuerbarer Energien mit eigenen Erzeugungsanlagen und setzen auf zukunftsfähige Energie-Konzepte. Die Lebensqualität und die wirtschaftliche Fortentwicklung in und um Regensburg liegen uns am Herzen. Hier sind wir daheim.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Zähler und Messsysteme für das Team Sonderkunden Strom/Rundsteuerung einen Teamleiter (w/m/d) in Vollzeit mit derzeit durchschnittlich 39 Wochenstunden. Das Team besteht aktuell aus fünf Mitarbeiter:innen.

Die Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams Sonderkunden Strom/Rundsteuerung
- Projektierung, Inbetriebnahme und Betrieb von Sonderkunden-Zähleinrichtungen der Sparte Strom unter Beachtung der technischen Regelwerke- Mitarbeit bei der Anbindung der Zählertechnik an Fernauslesesysteme- Sicherstellung des Betriebs der Rundsteuersendeanlagen
- Mitarbeit bei der Fortentwicklung der internen technischen Regelwerke in Bezug auf Zählanlagen, Prozessoptimierungen und der Digitalisierung
- Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe

Die Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung sind wünschenswert
- Ein serviceorientierter Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen ist für Sie selbstverständlich
- Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gewissenhaftes Handeln setzen wir voraus
- Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit und Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Der routinierte Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-System runden Ihr Profil ab

Was wir bieten
- **Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Nebenleistungen**: Ziel
- und erfolgsorientierte Prämie, 13. Monatsgehalt (Sonderzuwendung), Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen, u.v.m. Ihre Rente stocken wir mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge auf.
- **Mit der REWAG**_ _**wachsen**: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreicher Gestaltungsfreiraum von Prozessen und Abläufen, gemeinsame Förderung und Entwicklung des Teams
- **Beruf und Familie - für uns kein Problem**: Wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage, Kinderbetreuungszuschuss
- **Fitness und Gesundheit**: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir bieten Ihnen Gesundheitstage, Kooperationen mit Sporteinrichtungen, Betriebssportgruppen
- **Und noch Mehr**: Fahrradleasing, bezuschusste Kantine, Kostenbeteiligung an ÖPNV-Tickets, Massagen, u.v.m.

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) über unser Online-Portal.