Mitarbeiter in Der Jugendförderung

Das Jugend
- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial
- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend
- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das **Jugend
- und Sozialamt - Abteilung Sozialplanung und Controlling - **einen

**Mitarbeiter in der Jugendförderung** (W/M/D)**

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,25 Stunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich.

**DAS AUFGABENGEBIET**
- Entwicklung und Förderung kinder-, jugend
- und familienfreundlicher Lebensbedingungen in Pforzheim
- Umsetzung der Konzeption für die Kinder
- und Jugendbeteiligung in Pforzheim
- Weiterentwicklung geeigneter Beteiligungsstrukturen für Kinder und Jugendliche als gesetzliche Pflichtaufgabe
- Weiterentwicklung und Umsetzung des kommunalen Spiel
- und Freiflächenkonzepts
- partnerschaftliche Kooperation mit örtlichen freien Trägern der offenen Kinder
- und Jugendarbeit, diversen Netzwerkpartnern sowie die Konzeption und Bereitstellung bedarfsgerechter Teilhabeangebote für Kinder und Jugendliche in den Einrichtungen der Träger

**SIE VERFÜGEN ÜBER**
- einen abgeschlossenen sozialpädagogischen, sozialwirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss
- Erfahrungen im Bereich der Kinder
- und Jugendbeteiligung
- Erfahrungen in Planungsprozessen in kinder
- und jugendrelevanten Themenfeldern
- eine sehr gute Kommunikationskompetenz und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
- die Bereitschaft selbständig und im Team zu arbeiten
- Erfahrungen in der Arbeit mit kommunalen Strukturen und Gremien wären von Vorteil

**UNSER ANGEBOT AN SIE**
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern
- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach
- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mirjam Bußmann unter 07231 39-1830 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **16.02.2024** - unter Angabe der **Kennziffer **24-023** - an:
**Stadt Pforzheim **-** Personal
- und Hauptamt **-** 75158 Pforzheim**

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)