Leiter in Datenaustausch

**Tätigkeitsbereich**:
Zu den Aufgaben des Dezernats gehören die Konzeption, (Weiter-) Entwicklung und Einführung von EDV-gestützten Verfahren für den nationalen Datenaustausch sowie für die Prüfdienste der Deutschen Rentenversicherung. Das Dezernat ist aus fachlicher und IT-technischer Sicht die steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte, fristgerechte monatliche Rentenzahlung und die jährliche Rentenanpassung. Die Konzeption, Koordination und Durchführung von Datenabgleichen im Bereich der Sozialhilfe fallen ebenfalls in den Tätigkeitsbereich des Dezernats.

**Ihre Aufgaben**:

- Strategische Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal
- und Fachverantwortung für ca. 90 Mitarbeitende
- Proaktives Gestalten der Dezernatsaufgaben, unter anderem durch Steuern anhand von Kennzahlen und Statistiken sowie durch Erarbeiten und Initiieren neuer Lösungen, unter anderem Betreiben der Datenstelle der DRV
- Gestaltung von digitalen Change-Prozessen, zum Beispiel der Transformation zur agilen Arbeitsweise
- Souveränes Vertreten der DRV Bund zu Grundsatz
- und Querschnittsaufgaben in rentenversicherungsinternen als auch nationalen Gremien und gegenüber nationalen und internationalen Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien, Spitzenverbänden und Bundesdatenschutzbeauftragten

**Ihr Profil**:

- Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich IT, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Naturwissenschaften
- Langjährige, aktuelle Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im IT-Bereich sowie im strategischen IT-Management
- Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen verbunden mit einem agilen Mindset
- Kenntnisse der relevanten Rechts
- und Fachgebiete zum Beispiel Sozialversicherungsrecht, Datenschutz und IT-Sicherheit
- Fundierte Kenntnisse in der Leitung, Planung und Steuerung von IT-Projekten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, gelegentlich ins Ausland
- Wünschenswert sind ein ausgeprägtes, strategisches Denken mit Durchsetzungsstärke sowie hoher Veränderungsbereitschaft, insbesondere bezüglich technischer Neuerungen und Digitalisierungsthemen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein strategisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab

**Wir bieten Ihnen**:

- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

**Weitere Informationen**:
Für die Ausübung der Tätigkeit sind gelegentliche Dienstreisen erforderlich.
- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.**Vorteile**:

- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Personalverantwortung