Pflegedienstleiter in

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg - Hermann-Beims-Haus gehört zur AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH und befindet sich am Rand der Stadt Magdeburg. Es ist mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Wir sind eine Einrichtung mit 88 modernen Pflegeplätzen in 3 Wohnbereichen. Unsere großzügige Außenanlage lädt zum Verweilen ein. Wir möchten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause geben, in dem sie sich wohlfühlen und selbstbestimmt ihren Alltag gestalten können. Die Betreuung setzt dort ein, wo die Fähigkeiten des einzelnen nicht mehr ausreichen und orientiert sich immer an den Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Verschiedene Berufsgruppen wie Pflegefach
- und Assistenzkräfte, Ergotherapeuten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Wir arbeiten nach einer biografieorientierten und ganzheitlichen Pflegephilosophie.

**Stellenbeschreibung**:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine

**Pflegedienstleiter*in (m/w/d)**:
in Festanstellung.

**Führungsaufgaben**:

- Mitwirkung bei der konzeptionellen Arbeit der Leitung
- Zuarbeit bei der Erstellung von Wirtschafts
- und Haushaltsplänen
- Mitwirkung bei externen Prüfungen
- Personalentwicklung
- Mitwirkung bei Erstellung von Zeugnissen und Beurteilungen von Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich
- Sorge für die Einhaltung von Gesundheits-, Hygiene-, Arbeitsschutzbestimmungen sowie Unfallverhütungsvorschriften (Unterweisungen)

**Fachaufgaben**
- Sie erfüllen die Funktion der verantwortlichen Pflegefachkraft nach -71 SGB XI.
- Sie sind verantwortlich für:

- die Verfügbarkeit der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und die Verfolgung der gesetzlichen Änderungen
- die Weiterentwicklung, Umsetzung und Vermittlung des Pflegekonzeptes entsprechend den neusten
- wissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Sicherstellung der Anamnese, Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege (Qualitätsüberprüfung der
- Pflegemaßnahmen)
- die fachliche Führung der Pflegedokumentation
- die an dem Pflegebedarf und Personalressourcen orientierte Dienstplanung der Pflegekräfte unter Einbeziehung
- der Personalausfallzeiten (Erstellung des Dienstplanes)
- Einhaltung und Sicherung des verhandelten Pflegeschlüssels (Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen)
- die regelmäßige Durchführung der Dienstbesprechungen
- Durchführung von Pflegevisiten
- Planung und Durchführung von Weiterbildungen im Verantwortungsbereich
- Urlaubsplanung für den Verantwortungsbereich
- Im Rahmen der Fachaufsicht sind Sie verantwortlich für die Anordnung, Durchführung und Kontrolle fachlicher
- Aufgaben
- Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeitermotivation
- Krankenkassenkorrespondenz
- Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und ggf. Infoweitergabe an Verantwortungsbereich
- Controlling im Pflegebereich
- Kontaktpflege zu Bewohner*innen/ Angehörigen/ Ärzt*innen/ Apotheken/ Sanitätshäusern und weiteren
- Institutionen
- Erstellung der Monatsabrechnung und Statistiken
- Beachtung der Wirtschaftlichkeit unter ökonomischen/ ökologischen Aspekten
- Koordinierung der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
- Zusammenarbeit mit dem Bewohnerbeirat der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstellen der Auszubildenden/ Praktikant*innen

**Sie bringen mit**:

- staatl. anerkannter Abschluss als:

- Altenpfleger
- Gesundheits
- und Krankenpfleger
- Zusatzqualifikation nach -71 SGB XIAnforderung lt.
- Heimpersonalverordnung
- Führungserfahrung
- Empathie

**Wir bieten Ihnen**:

- Betriebliche Entgeltordnung
- Zusätzliche AWO- Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- AWO Mitarbeiterrabattangebot
- Dienstfahrradleasing
- Fort
- und Weiterbildung
- Personalentwicklung