HR Generalist

**Schlimgen Logistics Solutions GmbH**: Schlimgen Logistics Group hat seinen Sitz im wunderschönen Troisdorf auf der "schäl Sick" zwischen Köln und Bonn.
Als Familienunternehmen in zweiter Generation entwickeln wir uns ständig weiter. Mit rund 140 engagierten Teammitgliedern streben wir danach, die Nummer eins im Rheinland im Bereich E-Commerce & Fulfillment zu werden. Mit viel Elan haben wir es sogar geschafft, in der aktuellen Rangliste der Financial Times zu den Top-Wachstumsunternehmen zu gehören. Wir möchten gemeinsam mit dir weiter vorankommen und suchen neue Teammitglieder, die mit uns Gas geben wollen.

Unser Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 140 Logistikhelden/innen bei der Schlimgen Gruppe, einige davon schon seit über 40 Jahren. Darauf sind wir sehr stolz. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Charakteren und beruflichen Hintergründen zusammen, was uns zu einem starken Team macht.

**Deine Rolle**: Du bist eine zuverlässige und detailorientierte Person? Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und kannst sorgfältig arbeiten? Dann bist du bei uns als HR Generalist (m/w/d) in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung genau richtig.
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die termingerechte Erstellung und Kontrolle der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnungen für unsere derzeit 135 Mitarbeiter/innen.
Du übernimmst außerdem das Melde
- und Bescheinigungswesen an die Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzbehörden. Als Ansprechpartner/in für sozialversicherungs
- und lohnsteuerrechtliche Sachverhalte sowie der betrieblichen Altersversorgung unterstützt du unsere Mitarbeiter/innen bei allen Fragen rund um diese Themen.
Die Abwicklung der kompletten Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und der Führung der Personalakten, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus bist du für die Betreuung und Administration unseres betrieblichen Zeiterfassungssystems zuständig.

**Deine Aufgaben**:

- Termingerechte Erstellung und Kontrolle der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnungen für z. Zt. 135 Mitarbeiter/innen
- Melde
- und Bescheinigungswesen an die Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzbehörden
- Ansprechpartner bei sozialversicherungs
- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten sowie der betrieblichen Altersversorgung
- Abwicklung der kompletten Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen, Führung der Personalakten etc.)
- Betreuung/Administration des betrieblichen Zeiterfassungssystems

**Dein Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten
- Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Flexibilität und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

**Deine Vorteile**:

- Die Möglichkeit, in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Familienunternehmen
- Eine Festanstellung direkt bei uns im Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betriebliche Altersversorgung
- Gutes Betriebsklima und ein dynamisches Team mit täglich neuen Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung in schickem Schwarz
- Regelmäßige Firmenevents und die Chance Dich in der Unternehmensentwicklung einzubringen

**Jobinformationen**: Art der Stelle: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche), Befristet - 1 Jahr mit Ziel der Festanstellung
Gehalt ist Verhandlungsbasis
Homeoffice (zum Teil) ist ggfls. möglich - muss abgestimmt werden

Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab 01.07.2023

Arbeitszeiten:
40h Woche
Keine Wochenenden
Montag bis Freitag