Werkstudent Im Recruiting Für Ein Start-up

vor 3 Wochen


Munich, Deutschland OSBRA – Formteile GmbH Vollzeit

Vitolus GmbH

Werkstudent im Recruiting für ein Start-up (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)
10-20 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Kein Homeoffice
Was erwartet dich?
Du sichtest und beurteilst Bewerbungsunterlagen und du organisierst Vorstellungsgespräche

**Du führst Korrespondenz mit Bewerber**: innen und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil
Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen in enger Absprache mit Hiring-Manager: innen
Du übernimmst das Active Sourcing auf Social-Media-Plattformen und kontaktierst spannende Kandidat: innen
Du setzt eigene spannende Projekte, zum Beispiel im Bereich Personalmarketing, um

Ohne Personalverantwortung

Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Administration & Verwaltung
Social Media
Projektmanagement
Was bieten wir dir?
Einmalige Möglichkeit, beim Auf
- und Ausbau eines innovativen Start-ups aktiv mitzuwirken
Eine angemessene Vergütung
Hohes Maß an Freiheit und Autonomie bei der Wahl deiner Arbeitszeiten und deiner Arbeitsorganisation
Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Mitarbeiterrabatte sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaffeespezialitäten vom Barista, bezuschusstes Mittagessen, Snacks und jeden Freitag Kuchen für alle

Fahrtkostenzuschuss

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

Projektverantwortung

Wechselnde Teams

Regelmäßige Feedbackgespräche

Was solltest du mitbringen?
Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung absolviert
Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Recruitingbereich
Du zeichnest dich durch Kommunikationskompetenz sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten aus
Du hast Zeit für ein Praktikum im Rahmen des Studiums (mind. 5 Monate)
Du hast sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ohne Berufserfahrung

Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Korrespondenz
Administration
Personalbeschaffung
Active Sourcing
Optional
Recruiting


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