(Junior) Recruiter

**Karriere bei KEMNA.**:
**Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff
- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.**

Für unsere Hauptverwaltung in **Pinneberg** suchen wir zur Verstärkung unseres kleinen Recruiting-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**(Junior) Recruiter (m|w|d)**:
**Ihre Aufgaben**
***:
- Übernahme eines eigenen Betreuungsbereiches innerhalb der KEMNA-Gruppe-
- Auswahl geeigneter Kanäle zur Fachkräftegewinnung in enger Absprache mit den zuständigen Führungskräften- Stellenanzeigenmanagement: Gestaltung, Buchung sowie Verwaltung von Stellenanzeigen und Social-Media-Kampagnen
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Treffen einer Vorauswahl sowie Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung beim Ausbau unserer Social-Media-Aktivitäten (Instagram, Xing, LinkedIn etc.)
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Karrieremessen

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. im Inhouse Recruiting, auf Dienstleisterseite oder Active Sourcing- ausgezeichnete Deutschkenntnisse- selbstbewusstes, verbindliches und professionelles Auftreten nach innen und außen gepaart mit Freude an Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen hinweg- lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit dem Blick über den Tellerrand und dem Fokus auf das Wesentliche**Unser Angebot**:

- attraktives tarifliches Vergütungspaket mit Zusatzleistungen (u.a. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- flexible Arbeitszeiten (mit Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
- umfassende, qualifizierte Einarbeitung
- Möglichkeit, sich innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs frei zu entfalten und die eigenen Ideen einzubringen
- Freigetränke am Arbeitsplatz und Parkplatz direkt vor der Tür
- Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge
- große Bandbreite an individuellen Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- herausragende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrer Verfügbarkeit. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung