Koordinator in

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: Mit einem

starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu

Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt steht dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 11.000

Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in

der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges

akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu

bewegen.

Im International Office ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Koordinator*in (m/w/d)

für das Erasmus-Programm mit Partnerländern
**(Entgeltgruppe 9b TV-L, 50%, befristet bis zum 31.07.2027)**

**Diese Aufgaben erwarten Sie**
- Beratung von Studierenden und Lehrenden der Universität Trier und von Studierenden und

Lehrenden der ausländischen Partneruniversitäten zu Studien-, Lehr
- und Fortbildungs
- aufenthalten im Rahmen des Erasmus-Programms mit Partnerländern
- Koordination und Weiterentwicklung des Erasmus-Programms mit Partnerländern in enger

Abstimmung mit der Erasmus-Hochschulkoordinatorin
- Kontaktpflege mit den Partnerhochschulen
- Erstellung von Mobilitätsverträgen und Veranlassung der Auszahlungen von Stipendien,

Erstellung von Berichten
- kontinuierliche Anpassung der Prozesse an die Vorgaben der EU und die technischen

Entwicklungen der Datenbanken
- Sachbearbeitung im Programm Erasmus mit Programmländern für Lehrende und Mitarbeitende

**Das erwarten wir von Ihnen**
- ein abgeschlossenes BA-Studium oder FH-Diplom
- Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Formulieren von Antrags
- und Berichtstexten
- internationale Erfahrung, nachgewiesen durch Studien
- oder Arbeitsaufenthalt im Ausland
- gute Anwenderkenntnisse im Bereich von Datenbanken sowie die Bereitschaft, sich in

spezifische EDV-Programme zur Verwaltung der Mobilität von Studierenden und Lehrenden

(moveon, Erasmus Tools) und zur Pflege der Website einzuarbeiten
- Fähigkeit zur Analyse komplexer zuwendungsrechtlicher Informationen und deren

zielgruppenspezifischer Darstellung für die Veröffentlichung
- sicherer Umgang mit aktuellen EDV-Programmen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- hervorragende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute englische Sprachkenntnisse
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, hohe pädagogische und

kommunikative Kompetenz

Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse des Erasmus-Programms.

**Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n57/24 bis zum 30.09.2024 erwünscht.**

**Bewerbung bitte an**

Universität Trier, Personalabteilung

z. H. Frau Rose, 54286 Trier

bzw. per Mail als PDF-Datei an

**Kontakt bei Rückfragen**

Birgit Roser, Leiterin International Office

**Unser Angebot**

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft

und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region.
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- internationales, universitäres Arbeitsumfeld
- familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
- Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
- Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
- Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
- corporate benefits

Schwerbehinderte und ihnen nach - 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei

entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

in einer einzigen pdf-Datei, Dateigröße höchsten 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein

Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht

erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in

Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht

zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer

personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren

nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.