Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher

**Hochschule Nordhausen**:
An der Hochschule Nordhausen sind über 2.000 Studierende in 30 Bachelor
- und Masterstudiengängen eingeschrieben. Rund 50 Professorinnen und Professoren lehren und forschen in zwei Fachbereichen. Mit einem Drittmittelvolumen über 4 Mio. Euro gehört die Hochschule Nordhausen zu den forschungsstarken Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland.

Am Thüringer Innovationszentrum für Wertstoffe (ThIWert) der Hochschule Nordhausen ist frühestens zum 01.06.2024 die Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „ZirKat“, Kennziffer 241686-04, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % vorbehaltlich der Zusage des Fördermittelgebers im Rahmen des Projektes „Zirkulierende Rohstoffe aus Lithium-Eisenphosphat-Kathodenmaterial zur nachhaltigen Ressourcenverwendung bei der Batterieherstellung („ZirKat“) befristet bis zum 30.05.2025 zu besetzen. Die Stelle ist für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung vorbehaltlich weiterer Fördermittelzusagen.

Zum Gesamtvorhaben:

- Ziel des Forschungsvorhabens ist es, Lithium-Ionen-Batterien bzw. -batteriekomponenten des Systems LFP (Lithium-Eisenphosphat) am Beispiel von Kathodenmaterial hochwertig zu recyceln und damit wieder zur Herstellung neuer Batterien verfügbar zu machen (closed loop).
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „ZirKat“
- Kennziffer 241686-04

**Aufgabenbeschreibung**:

- Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur mechanischen Aufbereitung von Kathodenmaterial
- Literatur-, Patent
- und Marktrecherche im Themenfeld des Batterierecyclings
- Organisation und Koordination projektbezogener Aktivitäten innerhalb der Arbeitsgruppe, der Hochschule sowie mit externen Instanzen (u. a. Projektpartner, Fördermittelgeber)
- Anleitung und Betreuung von Assistenzkräften, Bachelor
- und Masterstudierenden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kollegium

**Erwartete Qualifikationen**:
Erforderlich sind:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Ingenieur
- oder Naturwissenschaften (besonders geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber, die ihr Masterstudium noch nicht vollständig abgeschlossen haben, kommen für diese Stelle auch in Betracht)
- ausgeprägte Team
- und Organisationsfähigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

Erwünscht sind:

- Berufserfahrung als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter von weniger als 3 Jahren
- Kenntnisse im Bereich der Aufbereitungs
- und Recyclingtechnik bzw. zur Mechanischen Verfahrenstechnik

**Unser Angebot**:

- eine attraktive, junge, und familiäre Hochschule mit grünem Campus
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung (VBL), eine Jahressonderzahlung
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu gewährleisten
- die Möglichkeit mobiler Arbeit
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein vielfältiges, auch vegetarisches oder veganes Speisenangebot in der Mensa

**Hinweise zur Bewerbung**:
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen, ohne Bewerbungsfoto, werden schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 241686-04 bis 15.05.2024 erbeten an:
Hochschule Nordhausen
Der Präsident
Postfach 10 07 10
99727 Nordhausen

Ansprechperson für fachliche Rückfragen:
Prof. Dr.Ing. Michael Rutz, Projektleiter
Telefon: 03631 420-330

Antrag auf Mitbestimmung durch den Personalrat

Bitte reichen Sie dies beim Wunsch einer Personalratsbeteiligung mit Ihrer Bewerbung ein.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.