Integrationshelfer in

Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft.

Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiter*innen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Senior*innen.

**Stellenbeschreibung**:
Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht für den Arbeitsbereich **„Integrationshilfe“** ab sofort eine

**Integrationshilfe (**pädagogische Assistenzkraft), m/w/d, EG 2**:
für 25 Vertragsstunden / 20 Stunden Wochenarbeitszeit, befristet, für die Gemeinschaftsgrundschule in Rees**.**

Integrationshilfe ist eine Form der persönlichen Assistenz eines Kindes mit körperlicher, geistiger oder seelischer Störung. Kinder werden hier durch einen erwachsenen Mitarbeiter langfristig im Unterricht und in den Pausenzeiten unterstützt. Dies beruht auf einer durch das örtliche Jugend
- oder Sozialamt bewilligten Maßnahme, die durch den AWO Kreisverband ausgeführt wird.

**Deine Aufgaben**:

- Unterstützung und Bestreuung hilfsbedürftiger Kinder bei lebenspraktischen Aufgaben, im Schulunterricht und bei sozial-emotionalen Belangen
- Integrieren eines*einer Klienten*einer Klientin in den Klassenverband für einen möglichst stabilen Alltag

**Du bringst mit**:
**Wir erwarten**:

- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- soziale und kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit

**Wir bieten Dir**:
**Wir bieten**:

- abwechslungsreiche und erfüllende Aufgaben und Tätigkeiten
- ganzjährig bestehendes Arbeitsverhältnis: Durch die Differenz von Wochenarbeitszeit und Vertragsstunden wird ein ganzjährig bestehendes Arbeitsverhältnis auch während der gesamten Schulferien gewährleistet

**Gut abgesichert**
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebsrat & Beschwerdemanagement
- Sozial
- & Pflegeberatung
- Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre)

**Rundum lebensfreundlich**
- 30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag)
- individuelle Arbeitsmodelle
- Mitarbeitenden-Events
- Arbeit mit Herz

**Von uns für dich**
- Gratis Giro Konto
- Corporate Benefits (Mitarbeitenden-Rabatte)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Sonderzahlung