Extern: Referent

Die Arbeitsstelle für Frauenseelsorge ist eine Arbeitsstelle der Deutschen Bischofskonferenz.

Sie ist im Auftrag der Pastoralkommission tätig für eine geschlechtergerechte Pastoral aus

Frauensicht. Sie bringt Erfahrungen, Positionen und Visionen von Frauen in die Gesamtpasto
- ral ein.

**Die Arbeitsstelle für Frauenseelsorge sucht**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Referentin (m / w / d)**

**für Profilentwicklung der Frauenseelsorge**

in Vollzeit / Teilzeit

mit Dienstsitz in Düsseldorf

**Ihre Aufgabe** ist die konzeptionelle und strukturelle Entwicklung einer zukunftsfähigen Frau
- enseelsorge im Kontext einer geschlechtergerechten Pastoral in enger Zusammenarbeit mit

der Arbeitsstelle für Männerseelsorge und der Queerpastoral (2024 bis 2026). Das Projekt

wird abgeschlossen mit der Einrichtung einer gemeinsamen Arbeitsstelle für Frauen-, Männer
- und Queerpastoral. Die Stelle ist befristet für den Zeitraum des Projektes bis zum 31.12.2026.

Die Anstellung erfolgt beim „Frauenseelsorge in den deutschen Diözesen e.V.“, dem Rechts
- und Vermögensträger der Arbeitsstelle.

**Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören**:

- fachliche Leitung der Arbeitsstelle Frauenseelsorge,
- Vernetzung, Unterstützung und Begleitung der diözesanen Frauenseelsorge, der katholi
- schen Frauenverbände und anderer diözesaner Gremien zur Beteiligung und Gleichstel
- lung von Frauen,
- Beobachtung und Analyse von (welt-)kirchlichen und gesellschaftsrelevanten Themen der

Frauenseelsorge und Frauenpastoral,
- Geschäftsführung der Unterkommission „Frauen in Kirche und Gesellschaft“ der Pastoral
- kommission und des „Frauenseelsorge in den deutschen Diözesen e.V.s“.

**Ihr Profil**:

- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der katholischen Theologie oder Religions
- pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Erfahrungen (beruflich oder ehrenamtlich) in der Steuerung von Prozessen z.B. in kirchli
- chen Gremien, Räten, Verbänden,
- die Fähigkeit zur Steuerung von Projekten, hohe Kompetenzen in den Bereichen Zusam
- menarbeit mit kirchlichen Gremien, Kommunikation und Motivationsfähigkeit,
- Eigeninitiative und die Bereitschaft zu Pionierinnenarbeit.

**Das bieten wir Ihnen**:

- ein großes Netzwerk von engagierten Frauen und ein vielfältiges, abwechslungsreiches

Aufgabenfeld;
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund (inkl. Leistungsentgelt und Jahressonder
- zahlung);
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung (KZVK);
- flexible Arbeitszeiten mit der Option für mobiles Arbeiten;
- ein Deutschland-Ticket (Eigenanteil 10 €) sowie
- einen modernen Arbeitsplatz an einem verkehrsgünstigen Standort.

Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche wird erwar
- tet. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung - gerne auch per

Mail - bis zum 30. Mai 2024 an:
**Frauenseelsorge in den deutschen Diözesen e.V.**

**z.Hd. Dr. Claudia Kunz, Bereich Pastoral, Deutsche Bischofskonferenz