Sr. HR Business Partner

vor 3 Wochen

Hannover, Deutschland RLDatix Vollzeit

**Senior HR Business Partner**
- **Global Organisation**:

- **Hybrid Role**:

- **Great opportunity for enthusiastic HR BP**

**About the job**

Every single day around the world, thousands of patients are harmed from care delivery errors, many of which are preventable. We want to change that. RLDatix is on a mission to improve healthcare by enabling a world where patients receive the best and safest care possible. Trusted by thousands of clients around the world, our connected healthcare operations platform combines software and trusted services to empower organizations with critical data insights across risk, safety, compliance, provider lifecycle and workforce management. Our user-centric approach provides a holistic, real-time view of healthcare operations, connecting disparate information across the enterprise - thus giving organizational leadership the contextualized data they need to make better informed decisions.

RLDatix is truly global, with over 1,800 employees across the UK, Europe, Middle East, Australia, Canada, and the United States. Our strategy is fueled by organic and inorganic growth that brings together the brightest minds and the latest technology - including AI - to deliver marketing leading solutions for our clients. We are looking for people to join our team who are passionate about making a positive change in healthcare. Join us as we work towards our vision of safer, better healthcare for all.

**What You Will Do**

Reporting to the Global HR Director, the EU HR Business Partner (HRBP) will provide hands on and strategic HR support in all aspects of HR including employee relations, talent and performance management, employee engagement, organizational development, conflict resolution, change management, and talent acquisition. You will play a critical role in executing our people initiatives and driving HR functional excellence and process improvement across Germany and Sweden and will take an active role on the HR team in various global projects as needed.

**Key Responsibilities**
- Act as a trusted advisor and strategic partner to the business; proactively anticipate business needs and recommend new approaches and creative solutions.
- Partner with leaders on recruiting needs, performance management, engagement, retention, workforce planning, and learning and development.
- In collaboration with the Global HR Director, the HRBP team, and business leaders, develop and support change management activities and ensure organizational design and effectiveness are aligned to business strategy, culture, and performance goals.
- Collaborate with hiring managers and the talent acquisition team on recruitment efforts for Germany and Sweden
- Leverage data and metrics to provide deep analytical insight to drive informed decision making, offer proactive solutions, and clear strategic outcomes to support our business partners.
- Communicate clearly and persuasively; uphold convictions on what is right for our employees, balanced with a lens of what is right for the organization.
- A strong solution focus and comfortable working in an environment which demands strong deliverables along with the ability to identify problems and drive appropriate solutions.
- Coach and support employees and managers on employee relations matters including employee concerns, performance, performance improvement plans (PIP), training and development, advancement, retention, and recognition.
- Work with HR centers of excellence (shared service operations, recruiting, and talent development) to optimize the organization's effectiveness.
- Document and execute internal HR processes from onboarding new hires, to processing role changes and finalizing termination details, all with an eye to improving processes to be better, scalable, and more efficient.
- Be a change champion and effectively guide business leaders and employees through organizational change and transformational initiatives.
- Roll up your sleeves to perform core HR functions, including resolving requests and inquiries in such areas as: employment practices, employment laws, performance and conflict resolution, recruiting and hiring.
- Analyze and interpret qualitative and quantitative data (exit interviews, reporting, employee survey data) to solve problems and drive continuous improvement.
- Ensure we are compliant with the employment laws and governing policies and regulations in Germany and Sweden
- Work with the employee relations as needed to ensure we maintain a healthy relationship and appropriately support our employees

**Experience/Knowledge/Competencies You Will Need**
- 5-7+ years of progressive and strategic HR business partner experience
- Ability to think strategically, execute tactically, and collaborate across various departments, levels, and situations.
- Excellent communication and interpersonal skills and ability to build relationships at all levels within the organization.
- Strong business acumen with the ability to understand b

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hannover, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als (Senior) HR Business Partner bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die als Teil des Führungsteams des Marketingfachbereiches die Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten übernimmt. | ABOUT THE ROLE Du...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hannover, Niedersachsen, Deutschland Hapeko Vollzeit

    Unternehmen:HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein weltweit...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hannover, Deutschland Amazon Grossenkneten GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat. - Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen. - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hannover, Deutschland OneQrew Vollzeit

    Wir bei OneQrew OneQrew vereint insgesamt 14 Gruppenunternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 2 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit - die Liebe etwas Großartiges zu schaffen. Durch unsere Softwarelösungen schenken...

  • Human Resources

    vor 4 Wochen

    Hannover, Deutschland Picnic Technologies Vollzeit

    Du bist ein Organisationstalent, behältst immer den Überblick und freust dich darüber, Mitarbeitenden helfen zu können. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Shopper...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat

    Hannover, Deutschland Aurum Interim GmbH Vollzeit

    Aurum Interim Management ist der Business Partner für anspruchsvolle Mandate in Interim - und Projektmanagement und Top Consultant. Unser Mandant ist einer der führenden Produktionsdienstleister in der chemischen Industrie mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für eine Vakanzüberbrückung benötigt unser Mandant interimistische Unterstützung...

  • Personalleiter in

    vor 1 Monat

    Hannover, Deutschland Bildungswerk Niedersächsischer Wirtschaft gGmbH - BNW Vollzeit

    Ihre Leidenschaft liegt in der Beratung und Begleitung von Prozessen im HR-Bereich? Sie wollen sich mit Ihrer Expertise als Führungspersönlichkeit einbringen? Dann sucht das **BNW - Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH**- genau Sie! Als großer von den Arbeitgebern in Niedersachsen und Bremen getragener Bildungsdienstleister gestaltet das...

  • Personalleiter in

    vor 1 Monat

    Hannover, Deutschland BNW - Bildungswerk Niedersächsischer Wirtschaft gGmbH Vollzeit

    Ihre Leidenschaft liegt in der Beratung und Begleitung von Prozessen im HR-Bereich? Sie wollen sich mit Ihrer Expertise als Führungspersönlichkeit einbringen? Dann sucht das **BNW - Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH**- genau Sie! Als großer von den Arbeitgebern in Niedersachsen und Bremen getragener Bildungsdienstleister gestaltet das...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hannover, Deutschland nexpera Vollzeit

    Osnabrück Permanent Unser Mandant ist ein weltweites Traditions-Unternehmen, welches in der Logistik angesiedelt ist. Seit jeher gehört es zu den führenden Playern in seinem Segment, sodass über 10.000 Mitarbeiter einen Umsatz von 2 Mrd. Euro erzielen. Das starke Wachstum der letzten Jahre erfordert strukturelle Erweiterungen, die für ein dynamisches...

  • HR-business Partner:in

    vor 1 Woche

    Hannover, Deutschland frobese GmbH Informatikservices Vollzeit

    Die frobese GmbH ist der erfahrene, zuverlässige Partner für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen im norddeutschen Raum. Namhafte Banken und Versicherungen zählen zu unseren Kunden und beauftragen uns mit der Konzeption und Realisierung komplexer IT-Projekte. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich als **HR-Business Partner**: in...

  • Remote HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Hannover, Deutschland DMT GmbH & Co. KG Vollzeit

    Vertrag: Anstellung - unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit HR Business Partner:in Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hannover, Deutschland Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH Vollzeit

    Wir bei der BBH rekrutieren europaweit Fach - und Führungskräfte. Tagtäglich bringen wir vielfältige und interessante Bewerber mit unseren Mandanten zusammen. Demnach sind wir stets auf der Suche nach Persönlichkeiten wie ihnen, die sich durch ihre Fachexpertise, ihre Leidenschaft und ihr Engagement auszeichnen. Unser Mandant ist ein international...

  • Praktikum - Personalwesen / Support HR Business Partner - REF57996M

    vor 1 Woche

    Hannover, Niedersachsen, Deutschland Continental Vollzeit

    Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hannover, Deutschland frobese GmbH Informatikservices Vollzeit

    Wir sind ein inhabergeführtes IT-Beratungs - und Entwicklungsunternehmen mit Sitz in Hannover. Namhafte Banken und Versicherungen zählen zu unseren Kunden und beauftragen uns mit der Konzeption und Realisierung komplexer IT-Projekte u.a. im Bereich Anwendungssysteme und Datenbanken. **Aktuell suchen wir einen Dich als** **HR-Business Partner:in...

  • Praktikum - Personalwesen / Support HR Business Partner - REF57996M

    vor 1 Woche

    Hannover, Deutschland Continental Vollzeit

    Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hannover, Deutschland Anton Paar OptoTec GmbH Vollzeit

    Als erfahrene:r HR Business Partner (w/m/d) treibst Du zusammen mit unserem Management-Team unsere Organisationsentwicklung mit Herzblut voran, um unsere strategischen Wachstumsziele zu erreichen. Es motiviert Dich, über den gesamten HR-Lifecycle aktiv zu sein: Von der Definition der Anforderungen und Skills über Employer Branding und Recruiting bis hin...

  • Personalreferent in

    vor 4 Wochen

    Hannover, Deutschland Goldstück Personaldienstleistungen Vollzeit

    **Verstärkung für das Team im Personalmanagement in Hannover gesucht !** **Direktvermittlung, Vollzeit, unbefristete Stelle mit tollen Benefits** Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*_n _Personalreferent*in / HR Business Partner (m/w/d) in der Abteilung Personalmanagement in Hannover. Die Stelle ist unbefristet und in...

  • (Junior) HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hannover, Deutschland Burger King Deutschland GmbH Vollzeit

    **(Junior) HR Business Partner (m/w/d)**: - Das Burger King ® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King ® Restaurants vertreten. **Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING**: - Ganzheitliche Betreuung...

  • HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht

    vor 1 Monat

    Hannover, Deutschland Arvato Supply Chain Solutions SE – Central Functions Vollzeit

    **We’re on it!** Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000...

  • Junior HR Business Partner

    vor 13 Stunden

    Hannover, Deutschland nicos Gruppe Vollzeit

    **Deine Aufgaben**: - Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung, über das Screening von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und (Vor-) Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen eines definierten Bereichs. - Du identifizierst und steuerst zielgruppenorientierte Recruiting...