Team Lead HR Administration

vor 5 Monaten


Frankfurt am Main, Deutschland Gate Gourmet GmbH Holding Deutschland Vollzeit

Gate Gourmet Deutschland ist Teil der gategroup, dem weltweit führende Anbieter von Airline-Catering-Lösungen und Verpflegungsdienstleistungen für Fluggesellschaften, sowohl während des Fluges an über 200 Flughäfen als auch in Flughafen-Lounges. Unser Unternehmen bedient jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere in über 60 Ländern, verteilt auf allen Kontinenten.

Wer guten Geschmack schätzt - fliegt auf uns Willst auch Du durchstarten und gemeinsam mit uns abheben - dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die begeistern und motivieren können, Verantwortung übernehmen und Führung als Dienstleistung verstehen.

Unser Motto**:Leaders guide and support - then sit back and cheer from the sidelines.**

**Das erwartet Dich bei uns**

Du verstehst Dich auch als Stratege, der seinen Bereich verantwortungsvoll, aktiv, zeitgemäß und zukunftsorientiert führt und gestaltet - dann gehört u.a. das zu Deinen zukünftigen Aufgaben als Team Lead HR Administration
- Fachliche Verantwortung für alle administrativen Abläufe und Prozesse im Bereich Human Resources
- Führen, Motivieren und Unterstützen des HR Admin Teams
- Gewährleisten der zeit
- und ressourceneffizienten Bearbeitung der administrativen Prozesse sowie Priorisieren des Ressourceneinsatzes zwischen Regelbetrieb und Projekten
- Überprüfen und kontinuierliches Verbessern von Prozessen und Standards
- Sicherstellen der Datengenauigkeit in den bereichsspezifischen IT-Systemen
- Erkennen von Effizienzpotenzialen übergreifender HR-Prozesse sowie Umsetzen von Prozessharmonisierungen und -standardisierungen, ggf. in Zusammenarbeit mit anderen HR-Prozessverantwortlichen
- Eigenverantwortliches Durchführen notwendiger Abstimmungen mit den Mitbestimmungsgremien
- Liefern von Input für die Erarbeitung von personalrelevanten Qualitäts
- und Performance-Kennzahlen sowie Ableiten von Anforderungen für die erforderliche Systemunterstützung
- Durchführen des Leistungsdialogs und Sicherstellen der Ableitung relevanter Maßnahmen
- Schnittstellenmanagement im Bereich Human Resources, Vermitteln bei Interessens
- und Priorisierungskonflikten, Fungieren als Eskalationsstelle für das HR Management und weitere Schnittstellen sowie Forcieren von Lösungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Regelungen aus Tarifverträgen, Gesetzen etc. und Parametrierung dieser Regelungen in den HR-Systemen
- Unterstützen von Ad-hoc-Projekten und Steuern strategischer Projekte
- Mitwirken bei der Personalauswahl und Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams auf Basis individueller Feedback
- und Entwicklungsgespräche

**Das ist Dein Know-How**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bachelor Professional of Human Resources Management (Personalkaufmann/-frau, IHK)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Bereich Human Resources
- Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Prozessmanagement und der Steuerung von Projekten
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge
- Gute Kenntnisse im Personalmanagement, Arbeits
- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der administrativen und systemseitigen Umsetzung von Konzerntarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise LOGA, ATOSS und Workday
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Serviceorientierung, Konfliktfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Sicheres Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz

**Das bieten wir Dir**:
Uns ist es wichtig, dass Du Dich als Mitarbeiter:in bei uns wohlfühlst. Deshalb reichen unsere Benefits von flexiblen Arbeitszeiten, arbeiten Offsite oder vor Ort, über Qualifizierungs
- und Weiterbildungsangeboten, bis hin zum Jobticket und firmeneigenen Parkplätzen.

Zeit zum Durchstarten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

- Teamleitung: 1 Jahr (Erforderlich)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort



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    Wir suchen eine/n sorgfältige und zuverlässige Payroll Coordinator & HR Administration Manager (m/w/d), um das Team in Frankfurt zu unterstützen.Sie übernehmen die Koordination der Gehaltsabrechnung und HR-Administration für ca. 200 Mitarbeitende in mehreren Ländern (DACH, Benelux, Spanien). Die Rolle umfasst Aufgaben in der HR-Administration,...


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    Wir suchen eine/n erfahrenen Payroll Coordinator & HR Administration Manager (m/w/d), um das Team in Frankfurt zu unterstützen.Sie übernehmen die Koordination der Gehaltsabrechnung und HR-Administration für ca. 200 Mitarbeitende in mehreren Ländern (DACH, Benelux, Spanien). Die Rolle umfasst Aufgaben in der HR-Administration, Gehaltsabrechnung und im...


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    Wir suchen eine/n erfahrenen Payroll- und HR-Administration Manager (m/w/d), um das Team in Frankfurt zu unterstützen.Sie übernehmen die Koordination der Gehaltsabrechnung und HR-Administration für ca. 200 Mitarbeitende in mehreren Ländern (DACH, Benelux, Spanien). Die Rolle umfasst Aufgaben in der HR-Administration, Gehaltsabrechnung und im...


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    Wir suchen eine/n sorgfältige und zuverlässige Person, um das Team in Frankfurt zu unterstützen.Sie übernehmen die Koordination der Gehaltsabrechnung und HR-Administration für ca. 200 Mitarbeitende in mehreren Ländern (DACH, Benelux, Spanien). Die Rolle umfasst Aufgaben in der HR-Administration, Gehaltsabrechnung und im Reporting.AufgabenIhre...


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  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Danone Vollzeit

    Deine MissionWir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, die sich für die Welt der HR begeistert hat. Als Praktikant im HR-Bereich von Danone wirst du Teil unseres Teams und unterstützt bei der administrativen Personalarbeit.Station 1: HR AdministrationKennenlernen des gesamten Employee Cycles bei Danone DACH – vom Eintritt bis zum...

  • Lead HR-operations

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    Frankfurt am Main, Deutschland valantic GmbH Vollzeit

    **Frankfurt am Main** **Microsoft** **Experienced Professionals** **Dein Wirkungsfeld**: Als Lead HR-Operations / Stellvertretung Head of HR (all genders) kommen unter anderem folgende spannende Aufgaben auf Dich zu: - Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen HR-Ops-Teams an den Standorten Frankfurt am Main und Magdeburg - Optimierung,...


  • Frankfurt am Main, Deutschland ShAir AG Vollzeit

    Wir suchen ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine\*n Mitarbeiter\*in HR-Administration für 15-20 Stunden, aufgeteilt auf 4-5 Tage pro Woche. Seit der Gründung im Jahre 2015 hat es sich die ShAir AG zur Aufgabe gemacht, verschiedenste Dienstleistungen im Bereich Personalmangement am Flughafen Zürich anzubieten. Seit 2022 übernimmt die ShAir AG auch für...


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  • Working Student

    vor 5 Monaten


    Frankfurt Am Main, Deutschland Segula Technologies Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung Komm in die Welt von morgen und werde Teil von SEGULA Technologies. Hier bist du Teil eines schnell wachsenden, internationalen Unternehmens mit 13.000 Mitarbeitern an140 Standorten weltweit. Unsere Arbeit konzentriert sich auf Energieeffizienz, Klimaschutz und die Entwicklung von Technologien, die verschiedene Branchen in neue...


  • Frankfurt, Deutschland Euro London Appointments Vollzeit

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  • Frankfurt am Main, Deutschland Reload HR Vollzeit

    Als Berater:in für HR Digitalisierung bei Reload HR bringst Du die Projekte bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen zum Erfolg. - Du steuerst unsere HR-Software Implementierungsprojekte von Start bis Ende zum Erfolg. Angefangen bei der Projektplanerstellung bis hin zum Change Management. - Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops und...


  • Frankfurt, Deutschland Euro London Appointments Vollzeit

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  • Frankfurt am Main, Deutschland IC Immobilien Holding GmbH Vollzeit

    **Willkommen bei der IC Immobilien Gruppe** *** Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und seit 35 Jahren für nationale und internationale Investoren tätig. Mit 8 Niederlassungen an den Top-Immobilien-Standorten in Deutschland betreuen wir mehr als 23 Mrd. Euro Assets under...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Simon-Kucher & Partners Vollzeit

    Global Manager HR Systems (m/w/d)Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unsere HR-Systeme auf globaler Ebene leiten und weiterentwickeln möchte. Als Global Manager HR Systems bist du verantwortlich für die Implementierung und Administration von HR-Systemen, einschließlich Bewerbermanagementsystemen und Learning Management Systemen. Du arbeitest eng...