Fachbereichsleiter in Im Engineering

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**ÜBER DIE FEAG** **GRUPPE**

Als international etablierter Spezialist im Bereich der Elektrotechnik liefern wir individuelle Lösungen zur
Energieerzeugung und -verteilung auf allen Stromnetzebenen. An drei Produktions
- und zwei
Vertriebsstandorten in Deutschland und in der Slowakei beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende.

**UNSERE VISION**

Seit mehr als 70 Jahren sind wir international bekannter Wissensführer der Elektrotechnik und setzen
nachhaltige Branchenstandards. Wir initiieren und leben Innovation - nicht nur in unseren Projekten,
sondern vor allem auch in der Zusammenarbeit. Unsere große Begeisterung und Leidenschaft für die
Technik macht es uns so gut möglich, unsere Kunden zu verstehen, und individuelle Lösungen und
Konzepte zu erarbeiten. Mit unseren Produkten setzen wir den Fokus auf das Thema der erneuerbaren
Energien und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Auch im Bereich der E-Mobilität
nehmen wir Fahrt auf. Wir setzen auf stolze und zufriedene Mitarbeitende und möchten gemeinsam in
einem zukunftsorientierten ertragsstarken Unternehmen einen gesellschaftlichen Mehrwert erbringen.

**DEINE AUFGABEN**

Als Fachbereichsleiter*in für die Abteilung Engineering erwarten dich folgende spannende
Herausforderungen:

- In Absprache mit der Geschäftsführung legst du die fachliche und strategische Ausrichtung des

Engineering Bereiches der FEAG St. Ingbert GmbH fest und unterstützt den weiteren Ausbau am
Standort
- Mit deinem Team von rund 10 Mitarbeitenden am Standort in St. Ingbert begleitest du die

Umsetzung der Kundenwünsche in Projekten mit Energieanlagen und
Energieerzeugungsanlagen im Bereich Mittel
- und Niederspannung (inkl. Stahlbau) für nationale
und internationale Kunden
- Du bist verantwortlich für die Ressourcenplanung, um optimale Ergebnisse zu erzielen
- Du bist kompetenter Ansprechpartner bei der technischen Beratung der Kunden in Abstimmung

mit dem Vertrieb und kümmerst dich auch um die Aussteuerung von externen Dienstleistern
- Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Produktnormen und Gesetze, der

Arbeitssicherheitsvorschriften und der QM-Richtlinien

**DEIN PROFIL**
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung

im Bereich elektrotechnisches Engineering oder eine durch langjährige einschlägige
Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Du hast Erfahrungen im Umgang und der Anwendung der in Europa gängigen Normen und

Richtlinien im Trafostationsbau und mit Mittelspannungsschaltanlagen
(hauptsächlich DIN EN 62271-200/202, DIN EN 61439, DIN VDE 0100, DIN EN 60204); darüber
hinaus sind Erfahrungen im Bereich UL/CSA wünschenswert
**Fachbereichsleiter*in im Engineering (m/w/d) für die**
**Konstruktion von elektrotechnischen Schaltanlagen**

für unseren Standort in St. Ingbert
- Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung im Produktbereich Mittelspannungs
- Schaltanlagen (u.a. Typprüfungen, Druckausleitung, Druckentlastung im Fehlerfall, Verhalten im
Kurzschlussfall, Erwärmungslauf, etc.) und kannst bereits umfangreiche Kennnisse und
nachweisbare Erfolge in der Automatisierung von Engineering-Prozessen („digitaler Zwilliing“)
vorweisen
- Du verfügst über Führungserfahrung und hohe Leadership-Kompetenzen sowie ausgeprägte

Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und eine
eigenständige Arbeitsweise
- Du hast Erfahrung in der Kosten
- und Budgetverfolgung sowie der Darstellung von

Arbeitsergebnissen
- Neben der zeitlichen Flexibilität bringst du Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B
- für den Einsatz vor Ort - mit und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

**DAS BIETEN WIR DIR**

Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld mit
- einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend deiner Qualifikation sowie diverse

Sozialleistungen wie der Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, einem Mitarbeiterparkplatz,
Zugang zum Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Job-Ticket ÖPNV, Willkommens-Prämie
uvm.
- einem unbefristeten Arbeitsverhältnis auf Vollzeitbasis jedoch mit flexiblen

Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tagen Home-Office in der Woche, 30 Tagen
Urlaub pro Jahr auf Basis einer 5 Tage-Woche
- der Möglichkeit, sich stetig sowohl fachlich als auch menschlich bei der FEAG

weiterzuentwickeln, u.a. durch regelmäßige Trainings und Seminare in unserem FEAG-Campus
und sich mit eigenen Ideen und Herangehensweisen einzubringen
- einer außerordentlich interessanten, abwechslungsreichen und internationalen Tätigkeit sowie

ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
- einem starken Teamgeist über alle Abteilungen mit gelebter Wertschätzung, Chancengleichheit

und Unterstützung durch andere Fachabteilungen
- einem hohen Maß an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten

u. a. durch unser betriebliches Verbesserungs