Hauswirtschaftskraft in Ebern

Im Juli 2024 ist unser Seniorenzentrum St. Elisabeth an den **Stadtrand Eberns** gezogen. In unserem **topmodernen lichtdurchfluteten Neubau** betreuen wir bis zu **84 Senior_innen** nach dem **Hausgemeinschaftsmodell**.

**Deine Aufgaben**:
**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt** suchen wir eine **Hilfskraft in der Hauswirtschaft **als Präsenzkraft** **(d/m/w). Die Stelle wird **unbefristet **vergeben und umfasst **5 bis 20 Stunden pro Woche** - je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

In den sechs Hausgemeinschaften arbeiten Pflege-, Betreuungs
- und Hauswirtschaftskräfte zusammen, um gemeinsam die Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.

Deine Aufgaben liegen vor allem in **hauswirtschaftlichen **Tätigkeiten. Dabei liegt Dein Fokus z.B. auf der Herstellung des Frühstücks und Mittagessens für unsere Bewohner_innen. Das bedeutet, dass Du für vierzehn Personen in unseren **modern ausgestatteten Wohnküchen kochst**. Gerne kannst Du - je nach individuell vorhandenen Ressourcen - die **Bewohner_innen mit einbeziehen**.

Das Leben spielt sich - wie bei Dir Zuhause - auch bei uns zum großen Teil in der Wohnküche ab. Darum bist Du ebenfalls **Ansprechpartner_in** für unsere Bewohner_innen. Pflegetätigkeiten musst Du keine übernehmen.

Deine Arbeitszeit bewegt sich im Frühdienst von **6:30 bis 13:30 Uhr**.

Für Deine Tätigkeit bei uns benötigst Du keine Vorkenntnisse,** Quereinsteiger_innen **mit hauswirtschaftlichen Kenntnissen sind herzlich willkommen.

Du hast eine **Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich** - umso besser. Wir freuen uns auf Dich.

**Was wir bieten**:

- tarifliche Vergütung: Das **Einstiegsgehalt **liegt mit** 20 Stunden pro Woche** bei **1.200,50 € brutto** im Monat. Das Gehalt steigt zum 1.12. durch eine Tariferhöhung auf **1.372,03 € **brutto bei gleichbleibenden Wochenstunden.
- ** zusätzliche Jahressonderzahlung **(sog. "Weihnachtsgeld")
- ** regelmäßig steigendes Gehalt** durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst.
- ** Zuschläge** für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
- zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ** 30 Tage Urlaub**:

- ** zusätzliche freie Tage** (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine** Bonuskarte für Wellness
- und Gesundheitsangebote**, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit
- und Fitnesseinrichtungen
- zusätzliche **betriebliche Altersversorgung** für die Zeit nach dem Beruf
- finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich** jeweils** zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
- ** Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen**:

- kostenfreie Ferien
- und Familienpässe
- Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- ** vergünstigte Kinderbetreuung**: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten **die Hälfte des regulären Beitrages**:

- ** kleine Geschenke **zu besonderen Anlässen
- und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne Und zwar bei:
Stefan Dünkel (Einrichtungsleitung)
Telefon: 09531 949211

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung**

**Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine **automatische Bestätigungs-Nachricht** an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.**:
Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, **melde Dich bitte in unserer Personalabteilung** (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke
- Ort
Seniorenzentrum St. Elisabeth
- Beschäftigungsart
Vertrag - 5 bis 20 Stunden pro Woche