Mitarbeiter Hausreinigung

**Perspektiven**:

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Auf Sie abgestimmtes Fort
- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
- Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen - wir hören Ihre Ideen.
- Kollegiale Unterstützung zentrales QM: Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
- Pflegecampus: Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert
- Gelebtes Onboarding: Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
- Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur: Bewohner
- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
- Optimierte Arbeitsabläufe: Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
- Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
- Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
- Verbindliche und transparente Kommunikation: Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
- Employee Vodafone: Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone
- Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
- Flache Hierarchien: Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner
- und außerhalb der Seniorenresidenz.
- BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
- Prämiensystem: Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue
- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

**Aufgaben**:

- Professionelles und gewissenhaftes Reinigen der Bewohnerzimmer und -bäder sowie der öffentlichen Flächen und Räumlichkeiten (z.B. Flure, Treppenhaus) entsprechend Einsatzplanung
- Sachgerechter und effizienter Einsatz der Reinigungsgeräte und Hilfsmittel
- Kontinuierliches Einhalten grundsätzlicher Hygienevorschriften in allen Bereichen

**Profil**:

- Sie haben Sinn für Raumhygiene und Sauberkeit
- Erfahrungen in der sach
- und fachgerechten Reinigung und Aufbereitung von Böden und sonstigen Flächen (Innenräume)
- Freude an Dienstleistungen als wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden von Senioren:innen
- Lust auf echte Teamarbeit

**Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen**:Reinigungskraft (m/w/d), Hauswirtschaftsmitarbeiter (m/w/d), Gebäudereiniger (m/w/d), Raumpfleger (m/w/d), Facility-Mitarbeiter Reinigung (m/w/d), Mitarbeiter Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort