Leiter in Für Die Kindertageseinrichtung Haus Der

Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum 01.04.2025 für den Fachdienst Jugendamt - Kindertageseinrichtungen (51.4) eine*n

**Leiter*in für die Kindertageseinrichtung Haus der Jugend**:
Kennziffer 51.4/22120

Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe S 15 TVöD bewertete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD.

Die Städtische Kindertagesstätte Haus der Jugend befindet sich in stadtzentraler Lage und hat eine gute Busanbindung durch das nahe Sauerfeld. In der Einrichtung werden bis zu 90 Kinder in 5 Gruppen im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren ganzheitlich betreut, gefördert und versorgt. Wichtige Schwerpunkte der Kindertageseinrichtung liegen in der interkulturellen und inklusiven Arbeit.

Als Leitung sind Sie vom Gruppendienst freigestellt.

**Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben**:

- Sie leiten die Kindertageseinrichtung Haus der Jugend mit Dienst
- und Fachaufsicht über die in der Einrichtung tätigen Mitarbeiter*innen.
- Sie sind für die Einhaltung und Etablierung der rechtlichen Grundlagen (u. a. Kinderbildungsgesetz KiBiz) zuständig.
- Sie nehmen die administrativen und organisatorischen Aufgaben der Kindertageseinrichtung wahr.
- Sie planen die korrekte und wirtschaftliche Haushaltsführung innerhalb des zur Verfügung stehenden Budgets.
- Sie haben die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards.
- Sie führen und entwickeln die Kindertageseinrichtung engagiert weiter und sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Bildungs
- und Betreuungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes verantwortlich.
- Sie nehmen aktiv an der Leitungskonferenz der städtischen Kindertageseinrichtungen teil und engagieren sich in der Öffentlichkeits
- und Stadtteilarbeit.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit der Fachdienstleitung, anderen Fachdiensten, Eltern, Schulen und anderen Institutionen sowie Kooperationspartnern zusammen.

**Ihr fachliches Kompetenzprofil**:
**Sie verfügen über**:

- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagoge*in oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom [„FH“] mit einer staatlichen Anerkennung bzw. Bachelor) mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in einem der folgenden Studiengänge:

- Erziehungswissenschaften
- Heilpädagogik
- Rehabilitationspädagogik
- Sonderpädagogik
- Soziale Arbeit
- Kindheitspädagogik
- Sozialpädagogik und
- eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung einer Kindertageseinrichtung (mindestens 3 Jahre).

**Ihr persönliches Kompetenzprofil**:

- Sie führen integrativ, kooperativ, motivierend und wertschätzend Ihr Team an, sodass eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine fortschreitende Teamweiterentwicklung gefördert und unterstützt wird.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.
- Sie haben ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten.
- Sie weisen eine sehr gute Kommunikations-, Entscheidungs
- und Konfliktkompetenz auf.
- Sie sind flexibel und sehr gut belastbar bezogen auf die oben genannten Aufgaben.
- Sie arbeiten kundenorientiert mit Familien aus vielen verschiedenen Kultur
- und Bildungskreisen zusammen.
- Sie haben gute Kenntnisse in der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von unter drei Jahren sowie bei Kindern mit besonderem Förderbedarf. Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse in kindlichen Entwicklungsprozessen.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von Kinderschutzkonzepten.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie sind dazu bereit, regelmäßig an Fort
- und Weiterbildungen teilzunehmen sowie in Arbeits
- und Projektgruppen zu fachlichen Themen mitzuwirken.
- Zusatzkenntnisse im Bereich von Interkulturalität wären wünschenswert.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Teamführung sowie Personalentwicklung.

**Wir bieten**:

- ein Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Möglichkeit der Kinderbetreuung (U3) in der betrieblichen Großtagespflege

**Weitere Informationen**:
Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht.

Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Epp, Tel.: 02351 17-2366.

Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation -