HR Administrator
vor 6 Monaten
Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs HR am Standort Bochum. Werde Teil der think Group und unterstütze uns als HR Administrator (m/w/d).
Aufgaben
- Mitarbeit in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen
- Erfassung und Pflege der Personal-, Stamm
- und Bewegungsdaten inkl. Abwesenheiten und Zeiterfassung
- Bescheinigungswesen
- Unterstützung bei On
- und Offboarding-Prozessen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Qualifikation
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- selbständige, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungenerste praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
**Benefits**:
- Home-Office Anteil
- umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
- jährliches Weiterbildungsbudget
- bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine an 3 Tagen in der Woche
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
- Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
- Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
- Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnerngemeinsame Freizeitaktivitäten
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.
Du und die think Group - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
think about IT GmbH
z.H. Alexander Cieslarczyk
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
**Tel**: 0234/3336721-0
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HR Administrator
vor 3 Wochen
Bochum, Deutschland Triple S Manufaktur GmbH Vollzeit**HR-Administrator (m/w/d) bei Triple S - Standort Bochum** Ab sofort TZ: 20 -30 Stunden Du liebst es, den Laden am Laufen zu halten und dabei immer den Überblick zu behalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen coolen Kopf mit Organisationstalent, der/die unser HR-Team vor Ort in Bochum verstärkt. **Was dich erwartet**: - Du bist...
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Personalsachbearbeiter / HR-administrator (M/w/d)
vor 4 Monaten
Bochum, Deutschland Fahrzeug-Werke LUEG AG Vollzeit**LUEG gehört zu den größten Anbietern für individuelle Mobilität in Deutschland. 1868 als Wagenfabrik in Bochum gegründet, beschäftigt die LUEG Gruppe heute insgesamt knapp 2.400 Beschäftigte in Deutschland, Polen und der Schweiz. Neben dem klassischen Autohausgeschäft mit unseren Vertriebsmarken, darunter Mercedes-Benz, smart, Volvo und Ferrari,...
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HR Assistant
vor 6 Monaten
Bochum, Deutschland EIZO Europe GmbH Vollzeit**Die Aufgaben**: - Administrative und organisatorische Unterstützung des HR-Managers - Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten - Erledigung der Bewerberkorrespondenz sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen - Betreuung des Zeiterfassungssystems - Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten...
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HR Administrator
vor 4 Monaten
Bochum, Deutschland Fahrzeug-Werke LUEG VollzeitBeratung und Betreuung von Mitarbeitern zu arbeitsvertraglichen Fragestellungen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitsvertragsänderungen wie z.B. Versetzungsschreiben und Funktionsänderungsschreiben - Betriebsrats-Anhörungen zu Neueinstellungen, Versetzungen und Kündigungen erstellen und an den zuständigen Betriebsrat übermitteln - Konstruktive...