Verwaltungskraft Abteilungsleitung Wirtschaftliche

Die Stadtverwaltung Overath hat viel zu bieten Wir verstehen uns als Arbeitgeberin, die ihre Mitarbeitenden in vielen Lebenslagen unterstützen möchte. Dabei ist uns vor allem die Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben wichtig. Hierzu bieten wir eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an, die den Spagat zwischen Beruf, Weiterbildung, Freizeit und Familienleben erleichtern sollen. In einem angenehmen Arbeitsklima und mit einem respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang untereinander, setzen wir uns für die Belange der Menschen aus Overath ein.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft sowie das Leben in unserer Stadt mit ca. 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine interessante und vielfältige Tätigkeit, in der Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können?

Dann bewerben Sie sich zum **nächstmöglichen Zeitpunk **t für das Team im **Amt für Jugend, Bildung, Spor **t als

**Verwaltungskraft**
**Abteilungsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe**:
Bewerbungsfrist: 22.04.2024 - Vollzeit - unbefristet
- bis EG 12 TVöD oder bis BesGr. A 12 LBG NRW
Ansprechpersonen: Herr Volkmer (Amtsleitung Jugend, Bildung, Sport): +49 2206-602155 und
Frau Löffler (Amt für Zentrale Dienste - Personalabteilung): +49 2206-602195

**Deshalb sollten Sie sich für uns als Ihre Arbeitgeberin entscheiden**:

- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im öffentlichen Dienst
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Arbeitsumgebung
- Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen eine optimale Balance zwischen Ihrem Berufs
- und Privatleben
- Wir bieten Ihnen nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens, sofern Ihr Tätigkeitsfeld dies zulässt
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes Wir bieten darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßige Fort
- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem Programm zur Verbesserung des mentalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden (EAP

**Das sind Ihre Aufgaben**:
Sie haben als Abteilungsleitung die Fachaufsicht, Budgetverantwortung und Personalverantwortung
- zentrale Ansprechperson im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
- Steuerung sowie Überwachung der verwaltungstechnischen Abläufe und Bereitstellung der Mittel des Jugendhilfebedarfs (SGB VIII)
- Ermittlung der Finanzbedarfe sowie Erstellung des Haushaltsentwurfes
- Budgetplanung
- und Controlling sowie Erarbeitung von erforderlichen Steuerungsmaßnahmen
- Entgeltverhandlungen und Abschluss von Leistungs-, Qualitätsentwicklungs
- und Entgeltvereinbarungen mit den freien Trägern im Bereich der ambulanten sowie (teil-) stationären Erziehungshilfen
- Bearbeitung von Rechtsbehelfen und Prozessvertretung in Klageverfahren der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
- Interkommunale Zusammenarbeit im Bereich der Beratungsstellen

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

**Das wünschen wir uns von Ihnen**:

- erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder des Verwaltungslehrgangs II oder eines (Fach)-Hochschulstudiums Bachelor of Laws / Bachelor Public of Administration / Bachelor of Arts Bereich Betriebs
- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung im Aufgabengebiet und besondere Affinität im Umgang mit Zahlen
- Lösungs
- und Zielorientierung sowie sicheres wirtschaftliches, strategisches und analytisches Vorgehen
- Führungskompetenz, Belastbarkeit und Überzeugungsstärke
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
- umfassende Rechtskenntnisse sehr gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Excel sowie die Bereitschaft sich in Fachverfahren einzuarbeiten

Das ist uns wichtig:
Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr nehmen wir gerne entgegen.

Das ist Ihr Weg für Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Sie

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