Aus- Und Fortbildungsleitung

Über uns:
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner - im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf - Essen - Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur
- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand
- und Wohnort mit hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aus
- und Fortbildungsleitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird oder die Teilzeitbeschäftigung vollzeitnah ist.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Aus
- und Fortbildungsleitung
- Betreuung der Auszubildenden, dualen Studentinnen und Studenten, Praktikantinnen und Praktikanten
- kontinuierliche Verbesserung der internen Ausbildungsstrukturen
- Ausweitung des bestehenden Ausbildungsangebotes
- Fortbildungsveranstaltungen organisieren, inkl. Ausschreibung und Anbietersuche, in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
- Personalgewinnung und Begleitung des Onboarding-Prozesses, incl. Social Media auch für die weiteren Stellenbesetzungsverfahren der Stadt HeiligenhausSachbearbeitung von Personalangelegenheiten von tariflich Beschäftigten

Ihr Profil:

- die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes NRW oder
- die Befähigung als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II, ehemals Angestelltenlehrgang II)
- sehr wünschenswert sind Kenntnisse der gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung im Bereich des TVöD-V
- ebenso wünschenswert ist das Vorliegen der Ausbildereignungsprüfung (IHK) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- ausgeprägte Modernisierungs
- und Veränderungsbereitschaft
- sehr gute Beratungs
- und Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an der Arbeit mit (jungen) MenschenKonflikt
- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie viele eigene Ideen einbringen können und insbesondere junge Menschen beim Start in das Berufsleben begleiten und prägen können
- flexible Arbeitszeiten
- anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport
- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing, sowie alternative Finanzierungsmöglichkeiten auch für Beamtinnen und Beamte
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.

Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 über folgenden "Link" hoch.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche durchgeführt.

Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Frau Gotzsch, Tel.: 02056/13-205 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Linnemann, Tel.: 02056/13-321.

Entstehende Fahrt
- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.

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