Verwaltungsbeamtinnen Und Verwaltungsbeamte

Beim Polizeipräsidium Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

**Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1, nichttechnischer Dienst (A9-A11)**

**für die Sachbearbeitung im Sachgebiet ZA 13 Liegenschaften**

zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.

Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.

Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) ist unter anderem für die Personalverwaltung der mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen zuständig.

Als Mitarbeiter/in unseres Sachgebiets ZA 13Liegenschaften wir Ihnen
- einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen,
- eine arbeitsplatz
- und personenbezogene Personalentwicklung,
- ein attraktives Fortbildungsangebot über die Fortbildungsakademie Mont Cenis oder das Landesamt für Aus
- und Fortbildung der Polizei NRW, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage.

**_Funktionsprofil: _**:Sachbearbeitung im Sachgebiet ZA 13 Liegenschaften (A9-A11)

**_Funktionsbewertung: _**:

- A 9 bis A 11 LBesO NRW

**_Organisatorische Anbindung: _**:

- Unterstellung: Leitung ZA 13
- Vertritt: Mitarbeitende des Sachgebietes ZA 13
- Wird vertreten durch: Mitarbeitende des Sachgebietes ZA 13

**_Führung: _**:

- Personaler Verantwortungsbereich:./.
- Führungsspanne:./.
- Führungstiefe:./.

**_Formale Voraussetzungen: _**:

- Verwaltungsbeamtin bzw. Verwaltungsbeamter der Laufbahngruppe 2.1, nichttechnischer Dienst (A9-A11)

**_Wünschenswerte Voraussetzungen: _**:

- Fahrerlaubnis Klasse B
- Erfahrungen im Bereich Liegenschaften
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Behördenaufbau
- und Ablauforganisation

**_Erfolgskritische Aufgaben:

-**:

- Bearbeitung sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Sachgebietsleitung in Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung
- Bedarfsweise Konzeption und Betreuung von Anmietungs
- oder Sanierungsvorhaben sowie Baumaßnahmen von der Erstellung der Leistungsbeschreibung (Bausoll), über die Angebotsauswertung, die Baubegleitung (insbesondere Überwachung und Einhaltung von mieterseitigen Vorgaben und Terminen), Ersteinrichtung, bis hin zur Abnahme, Überwachung der Mängelbeseitigung und Dokumentation
- Feststellung der Auslastung aller Liegenschaften und Bearbeitung der Gebäude
- und Raumnutzung inkl. Erstellung von behördenweiten Raumkonzepten sowie Belegungsplanungen
- Bearbeitung und Fortschreibung der Liegenschaftsübersichten
- Erledigung von Berichtspflichten und der erforderlichen Korrespondenz mit Landesoberbehörden und anderen Externen; insbesondere Einholung von Genehmigung zur Durchführung von Maßnahmen
- Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren für den Bereich der behördlichen Liegenschaften, insbesondere bei Neuanmietungsvorhaben
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Umzugsmaßnahmen
- Bearbeitung von (Um-)Bau
- /Instandhaltungsmaßnahmen
- Fachliche Begleitung und Prüfung von mietvertragsrechtlichen Angelegenheiten
- Koordinierung und Steuerung von Prozessen der Gebäudebewirtschaftung Mitwirkung und fachliche Unterstützung bei Einsatzlagen (BAO) und Projekten

**_Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: _**:

- Eigenständigkeit
- Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
- Flexibilität im Handeln
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Fachwissen
- Organisations
- und Planungsfähigkeit

**_Auswahlverfahren _**:
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt sein.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des - 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX sind erwünscht. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

**_Bewerbungsfrist _**:
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die Befähigung für die Lauf