Expert:in Für Kraftwerksmodernisierung

**Unternehmensbeschreibung**
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit dem Know How unserer rund 2000 Mitarbeitende decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mit dem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großen Beitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien und Abwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassende Umgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie Dich.
**Stellenbeschreibung** Werde Teil der Wärmewende**

Für die **BEW Berliner Energie und Wärme AG **suchen wir dich **zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** als **Expert:in für Kraftwerksmodernisierung (Projektmanagement)** am Standort** Berlin** **in **unbefristeter** **Anstellung.

Du verstärkst unser Projektmanager-Team, das für die Entwicklung, Modernisierung und den Bau der Wärme
- und Stromerzeugungsanlagen verantwortlich ist.

Als Expert:in für Kraftwerksmodernisierung leitest du maßgeblich Modernisierungs-, Umbau und Neubaumaßnahmen an unseren in Betrieb befindlichen Gas-KWK-Anlagen. Unterstützt wirst du dabei durch ein starkes Projektteam und den Kompetenz
- und Ressourcenpools, Tools und Systemen in unserem Unternehmen.

**Deine Aufgaben**
- Du leitest das multidisziplinäre Projekt: Planung, Steuerung, Durchführung des Projekts mit Verantwortung für Budget, Termine, Qualität, Arbeitssicherheit und Risikomanagement von der Konzeptentwicklung über den Bau bis zur (Wieder-) Inbetriebnahme einer Anlage.
- Du planst und definierst Arbeitspakete für alle Aspekte des Projektes.
- Du entwickelst und kontrollierst Verträge mit Lieferanten und Dienstleistern.
- Du managest den kritischen Pfad kontinuierlich und proaktiv.
- Du berichtest über die wichtigsten Performance-Indizes zum Ziel.
- Du verstärkst das solide Gesundheits
- und Sicherheitsmanagement.

**Qualifikationen** Dein Profil**

Du solltest ein abgeschlossenes Ingenieursstudium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Kraftwerksinstandhaltung oder einer anderen leitenden Rolle in Strom-, Wärme
- oder KWK-Projekten (insbesondere während der Ausführungsphase) haben. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, erwarten wir, dass du neben deinen **Deutschkenntnissen** auch über sehr gute **Englischkenntnisse** verfügst.

**Um erfolgreich zu sein, solltest du außerdem Folgendes mitbringen**:

- Nachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung in einem technischen Bereich (Maschinenbau, Elektrotechnik/EMSR, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen)
- Projektmanagement-Qualifikation (z.B.: IPMA-Zertifizierung oder ähnliche Qualifikationen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau bzw. Anlageninstandhaltung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projektteams im deutschen Markt
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten: du bist eine inspirierende Führungskraft, die Arbeit in Teams motiviert dich und du bist in der Lage, eine Brücke zwischen dem Projekt und allen für den Erfolg relevanten internen und externen Stakeholdern zu schlagen
- Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Überzeugungskraft
- Gute Vernetzung innerhalb der Branche
- Hohes Maß an Kompetenz mit Software, einschließlich: Office 365 Suite (Word / Excel Planner); MS Projekt

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich
**Zusätzliche Informationen** Benefits**
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

**Deine Bewerbung**
Wir freuen