Meister Landschaftsbau

Die Stadt Gera zeichnet sich verantwortlich für die Belange unserer rund 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner und erbringt damit als leistungsfähige und bürgernahe Dienstleisterin einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und moderne Stadt. Über vier Dezernate mit 19 Ämtern erstreckt sich unser Dienstleistungsangebot auf alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens. Mit über 1.200 Beschäftigten und ca. 60 Auszubildenden, Studierenden und Beamtenanwärtern ist die Stadt Gera eine der größten Arbeitgeber und Ausbildungspartner der Region mit überregionaler Strahlkraft im gesamten mitteldeutschen Raum. Sie lockt als familienfreundliche Kommune mit attraktivem Lebensraum und idealer Verbindung zwischen städtischem und ländlichem Raum. Sie bietet moderne sowie krisensichere Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeutende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.

Zur Verstärkung des** **Amtes für Stadtgrün**, **Abteilung Grünpflege**, **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Meister Landschaftsbau (männlich/weiblich/divers)**:
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Leitung, Planung und Koordinierung des gesamten Personal
- und Technikbestandes unter Beachtung der finanztechnischen Bedingungen des Meisterbereiches, insbesondere:

- Erstellung von Bereitschafts
- und Einsatzplänen
- Einweisung der Mitarbeiter/innen
- Umsetzung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütungsvorschriften
- Beschaffung und Verwaltung von Betriebs
- und Hilfsstoffen
- Planung, Realisierung und Koordinierung einzelner Bau
- und Unterhaltungsmaßnahmen, insbesondere durch:

- bau
- und vegetationstechnische Planung
- Kostenkalkulation und Beantragung der finanziellen Mittel
- Überwachung der Leistungsausführung
- Kontrolle / Abnahme der erbrachten Leistungen
- Ausbildung, insbesondere:

- Umsetzung des Ausbildungsrahmenplans
- Schnittstelle mit Amt 1300, Berufsschulen und überbetrieblichen Institutionen
- Vergabe nach UVgO und VOB einschließlich Recherchen/Markterkundung sowie Erstellung von Preisvergleichen und Auftragsauslösung
- Unterhalt städtischer Brunnenanlagen (Wasserspiele)

**Unser Angebot**:

- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Vollzeitstelle
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- einen Arbeitsplatz bei einer modernen, dienstleistungs
- und bürgerorientierten Arbeitgeberin in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
- adäquate Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
- eine strukturierte Einarbeitung
- eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

**Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen**:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister oder Techniker in der Fachrichtung Garten
- und Landschaftsbau
- Qualifizierung zum Ausbilder (Ausbildereignung)
- souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard
- und Anwendersoftware
- Führerschein der Klasse B
- Fähigkeit zur Durchführung einer Tätigkeit mit fachlicher Verantwortung für kleinere Organisationseinheiten

**Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert**:

- eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit mit Kooperationsfähigkeit und
Entscheidungsstärke
- mehrjährige Berufserfahrungen im Aufgabengebiet
- Führerschein der Klasse C oder CE
- Sachkunde zum Spielplatzprüfer nach DIN 79131
- Qualifizierung zum FFL-zertifizierten Baumkontrolleur

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

**Haben Sie Fragen?**:
**Ihre Bewerbung**:
Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
- aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
- tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs
- und beruflichen Werdegangs,
- Zeugniskopien (insbesondere Schul
- und Abschlusszeugnisse),
- qualifizierten Arbeitszeugnissen.

**Ausschreibungsschluss** ist