Recruiting Spezialist Contracting

Böblingen & Remote

Infrastructure Services

SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

**Deine Aufgaben**:

- Du bist zuständig für die Rekrutierung und Qualifizierung freiberuflicher IT‐Experten für bestehende und neue Kundenprojekte
- Dabei suchst Du über unsere interne Datenbank (staffitpro) sowie über diverse IT-Portale (LinkedIn, GULP, freelancermap)
- Du betreust unsere Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam
- Du bist zuständig für die Projektabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Beauftragung und verhandelst dabei Konditionen mit Kunden, Freelancer und Partner
- Du bist Ansprechpartner unserer Projektmitarbeiter während des gesamten Projekteinsatzes
- Die Erstellung von Reports und die Überwachung von Projektbudgets gehören zu Deinen Aufgaben

**Dein Profil**:

- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Suchen und Finden externer Mitarbeiter, insbesondere im hochqualifizierten IT-Umfeld
- Idealerweise hast Du ein bestehendes Netzwerk zu Freelancern und freien Mitarbeitern sowie Erfahrung mit Datenbanken wie GULP und Freelancermap
- Du bringst ein gutes Hintergrundwissen im IT Bereich mit, alternativ auch eine hohe IT-Affinität und bist sicher im Umgang mit dem Microsoft‐Office‐Paket
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert
- Hohe Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich

**Unsere Benefits**:

- Moderne Hardware- Business-Bike- Finanzielle Sicherheit- Entwicklungsmöglichkeiten- Corporate Benefits- 30 Urlaubstage- Flexible Karrierewege- Hybrides Arbeiten- Team
- und Ausbildungsevents**Unsere Arbeitsweise**:

- Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
- Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
- Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
- Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
- Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
- Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups - das zeichnet uns seit 25 Jahren aus
- Du startest nicht allein Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite

**Bianca Roth**:
**Personalreferentin Recruiting**:
Telefon: +49 172 629 6405

Bianca ist immer auf der Suche nach potenziellen Kandidaten und neuen SPIRITianern - schwerpunktmäßig für unseren Bereich Infrastructure Services. Wenn Du Fragen zu offenen Stellen hast kannst Du Dich gerne bei ihr melden.