**Landesweite Ausschreibung einer Beförderungsplanstelle der BesGr. A 12
Hiermit gebe ich bekannt, dass beim Polizeipräsidium Duisburg zum 02.09.2023, eine Beförderungsplanstelle der Besoldungsgruppe A 12 zur Verfügung steht, welche der Funktion

**Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiters im Sachgebiet ZA 13 „Beauftragte/r des Haushalts, Finanzbuchhaltung, persönliche Angelegenheiten“ in der Direktion Zentrale Aufgaben,
im Hause zugewiesen wird.

Vor einer Beförderung ist ggf. das Ableisten einer sechsmonatigen Erprobungszeit gemäß - 19 Abs. 3 LBG i. V. m. - 7 Abs. 4 LVO erforderlich.

Interessierte Verwaltungsbeamtinnen / Verwaltungsbeamte (w/m/d), die das Stellenprofil erfüllen, richten ihre Bewerbung bitte schriftlich auf dem Dienstweg bis zum

**25.08.2023
an das **Polizeipräsidium Duisburg, SG ZA 21, Düsseldorfer Str. 161-163 in 47053 Duisburg **.

Der Bewerbung ist eine Übersicht über den bisherigen dienstlichen Werdegang (Personalbogen) sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.

Nach der Überprüfung der formalen Voraussetzungen der Bewerberinnen / Bewerber durch das SG ZA 21 trifft sich die Auswahlkommission zu einer Personalaktenanalyse und entscheidet, inwieweit ein Auswahlgespräch erforderlich ist, zu dem die Bewerberinnen / Bewerber gegebenenfalls eingeladen werden.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Anforderungen des Artikels 33 Grundgesetz (GG) im Rahmen der Bestenauslese unter Zugrundelegung des Beurteilungsergebnisses.

Für Rückfragen zu Art und Umfang der Tätigkeiten steht die Leiterin des Dezernates ZA 1, Frau RRin Anna Müller, Tel.: 0203/280-1100, zur Verfügung.

**Hinweise**:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.

Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. d. - 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

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