Housekeeping Supervisor

**Stellenangebotsnummer** 23041095

**Tätigkeitskategorie** Housekeeping & Laundry

**Standort** Munich Marriott Hotel, Berliner Strasse 93, Munich, Bavaria, Germany AUF KARTE ANZEIGEN

**Beschäftigungsart** Full-Time

**Nicht vor Ort?** N

**Umzug?** N

**Stellenart** Non-Management

Wir wollen, dass sich unsere Gäste bei uns rundum wohlfühlen - und dafür zählt jedes noch so kleine Detail. Vom ersten Moment, in dem sie ihr Zimmer/unser Hotel betreten, sollen sie spüren, dass sie sich auf einen unbeschwerten Aufenthalt freuen können. Auf pure Entspannung in den sauberen, frisch gemachten Betten, die sie jeden Abend erwarten. Auf tadellos ausgerichtete Kissen und blitzblanke Spiegel. Kleine Details wie diese verdichten sich zu einem makellosen Gesamteindruck, der unseren Gästen die Gewissheit gibt: Bei uns sind sie in besten Händen. Nämlich in Ihren. Unsere Gäste sollen sich bei uns auch auf Reisen wie zu Hause fühlen - dann bleiben sie uns treu.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Housekeeping Supervisor **(m/w/d)** in Vollzeit.

**So sieht Ihr Tag aus**:

- Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit in unseren Gästezimmern und auf den Etagen, den öffentlichen Bereichen des Hotels und der Außenanlagen
- Kontrolle der Zimmer und öffentlichen Bereichen nach der Reinigung unter Berücksichtigung der Einhaltung unserer hohen Qualitätstandards
- Unterstützung des Housekeeping-Managements bei der Verwaltung der täglichen Aktivitäten
- Koordination der Aufgaben und Planung der Zimmerreinigung
- Verbindungsperson, um die Arbeit von Housekeeping, Technik, Front Office und Wäscherei zu koordinieren
- Dokumentieren und Lösen von Problemen mit abweichenden Zimmern mit dem Front Desk
- Vorbereiten, Verteilen und Kommunizieren von Änderungen in der Zimmerbelegung
- Auskunft über freie Zimmer, die bereit für den Gast sind

**Das wünschen wir uns von Ihnen**:

- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Housekeeping
- Idealerweise Erfahrung mit Opera
- Ein scharfes Auge fürs Detail
- Fachkenntnisse und Umgang mit Reinigungsprodukten
- Hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
- Freundliches, zuvorkommendes Auftreten
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Was würden Sie mit 250 € machen?**
Unsere Benefits sollen Sie dabei unterstützen, jeden Tag das Beste aus sich herauszuholen. Deswegen dürfen Sie ein zusätzliches individuelles Benefit ganz nach Ihren Bedürfnissen wählen.
Von Tankgutscheinen, einen höheren Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen bis hin zu zusätzlichen Urlaubstagen ist so einiges dabei. *

**Und was wir sonst noch für Sie haben**:

- Unbefristeter und sicherer Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenkasse
- Ein offenes und diverses Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen und Initiativen einzubringen
- Strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung
- Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Training Sessions
- Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events
- „TakeCare“ Programm mit vielen Angeboten rund um das Thema Gesundheit und Mental Wellbeing
- Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder vergünstigten Parkplatz
- Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
- Weltweite Vergünstigungen in allen 8300+ Marriott International Hotels, sowie 20% Rabatt in unseren Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote
- Zusätzliche Rabatte beim Besuch unserer eigenen Restaurants & Bars sowie in unseren Münchener Marriott Hotels

**Haben Sie Lust bekommen, sich auf die Karriere-Reise mit Marriott zu begeben?**

Im Team von Housekeeping Managerin Peggy haben Sie viele Möglichkeiten Ihr Talent einzubringen.
Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**München Marriott Hotel**
Berliner Str. 93
80805 München

**Frau Sabine Lambrecht**
Director of Human Resources
+49 89 36002 830
- Individuell wählbare Benefits werden anteilig unter Berücksichtigung des Eintrittsdatums und der Arbeitszeiten berechnet.
- Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren._
- Das Marken-Portfolio von Marriott International enthält sowohl JW Marriott als auch Marriott Hotels.**Marriott Hotels**, die Leitmarke von Marriott International mit über 500 Hotels weltweit, entwickelt die Art of Hosting weiter, so dass unsere Gäste brillant reisen können. Als Host bei Marriott Hotels liegt es an Ihnen, dieses Versprechen zu halten, indem Sie ausgezeichnete Auswahlmöglichkeiten, gepflegten Stil und sorgsam gestaltete Details bieten. Mit Ihren Fähigkeiten un