Referent Des Vorstands

**Grow your career with us**:
Die ERWO Holding AG fungiert einerseits als Obergesellschaft der Südwolle Group GmbH, in der die Kammgarnaktivitäten der Südwolle Group gebündelt sind und andererseits als Führungsgesellschaft der ERWO Immobilien und Beteiligungen GmbH & Co. KG. Darüber hinaus ist die ERWO Holding AG maßgeblich an der Hoftex Group AG beteiligt. Die Aktien der Hoftex Group AG werden im Segment m:access an der Börse München gehandelt.

Die ERWO Holding AG ist nicht börsennotiert. Ihre Aktien befinden sich zu hundert Prozent in Familienbesitz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten:
Referent des Vorstands / Schwerpunkt Sustainability (m/w/d)

**Referent des Vorstands / Schwerpunkt Sustainability (m/w/d)**:

- Hybrid, Schwaig bei Nürnberg
- 01.03.2024
- Vollzeit
- unbefristet

**Dein Profil**:

- Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Business Administration, International Management, Schwerpunkt Nachhaltigkeit bzw. Corporate Social Responsibility von Vorteil
- Der Position angemessene Berufserfahrung oder vergleichbare Erfahrung (Praktika, Studium, Weiterbildung) mit Schwerpunkt nachhaltiges Management sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute konzeptionelle, analytische und problemlösende Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Kommunikations
- & Organisationsvermögen
- Souveränes, empathischesAuftreten und gutes Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Digital affin und offen für neue Ideen und Ansätze, wie z. B. das Thema Künstliche Intelligenz
- Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die praktische Umsetzung von Ideen und Konzepten
- Sehr gute Deutsch
- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse

**Dein Aufgabenbereich**:

- Unterstützung der CEO bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Unterstützung des Vorstands bei der Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen, Vorträgen und Reden
- Vor
- und Nachbereitung von Sitzungen sowie deren Protokollierung
- Leitung/Steuerung von bzw. Mitarbeit in ressortübergreifenden Projekten sowie Mitarbeit in unternehmensweiten und -übergreifenden Sonderaufgaben, Projekt
- und Arbeitsgruppen
- zentraler Ansprechpartner bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Entscheidungsträger, Beteiligungsgesellschaften, Kooperationspartner, Kommunen, Konzern etc.)
- Gestaltung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen, Trends und Marktanforderungen
- Unterstützung der Teams der Tochtergesellschaften der ERWO und unserer Standorte bei der Formulierung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien, -zielen und Maßnahmen im Einklang mit der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie und den Unternehmenszielen
- Leitung bzw. Koordinierung gruppenweiter Nachhaltigkeitsprojekte in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und den Teams unserer Tochtergesellschaften
- Koordination und Vorantreiben der Erstellung des Corporate Carbon Footprint, der Ableitung passender Klimaziele für die Gruppe und der Initiierung von Maßnahmen zur Reduzierung
- Erstellen, Koordination und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Unternehmensgruppe gemäß den Anforderungen der CSRD und EU-Taxonomie
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, um ERWO und ihre Geschäftsbereiche als nachhaltige Marke zu positionieren

**Unser Angebot**:

- 30 Tage Urlaub
- Hybrid Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen
- Workation 30 Tage in Europa
- Corporate Benefits
- Aus
- und Weiterbildung
- Fahrradleasing
- Firmenlaptop
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- wöchentlicher Obstkorb
- Mitarbeiterevents
- VGN Firmenabo
- Pizza Goal
- Zuschuss zu Betreuungskosten für Kinder

**Werde Teil unseres Teams**:

- Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit.
- Hast Du noch Fragen?
- Dein Ansprechpartner bei uns:
**_Katharina Müller_**:

- Human Relations_
- Tel: +49 911 50480 129_