Personalreferent Payroll

**Ihre Aufgaben**
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für ca. 500 Mitarbeiter an 2 Unternehmensstandorten unter Beachtung von lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen, inkl. Melde
- und Bescheinigungswesen
- Durchführung des monatlichen Reportings, Bildung von Rückstellungen, Erstellungen von Statistiken und Analysen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Personalcontrolling und Unterstützung im Budgetprozess
- Sicherstellung einer effizienten Personaladministration
- Unterstützung bei Leiharbeitsthemen (insb. Prüfung Verträge, Zeiterfassung, Einsatzplanung)
- Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ kaufmännische Berufsausbildung als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und in der Mitarbeiterbetreuung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insb. sehr gute Excel-Kenntnisse
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion runden Ihr Profil ab

**Wir bieten**
- Eine interessante Herausforderung bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie positionsbezogene Weiterbildung
- Ein umfangreiches Vergütungspaket inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und betrieblichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tagen Kalenderurlaub sowie 6 Tage Freizeitausgleich pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an max. 1 Tag/Woche entsprechend der betrieblichen Regularien
- Verpflegungsmöglichkeiten in unserer beliebten Firmenkantine
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Dienstradleasing, Corporate Benefits, uvm.

**Ihr Kontakt**

Snop Automotive Zwickau GmbH
Michelle Strobel, HR Leader
Kopernikusstraße 60, 08056 Zwickau

0375/4480251

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung