Stellvertretende Leitung

Wir sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz
- und Rothalbmondbewegung—auch bei Ihnen vor Ort. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Würde, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Rechte aller Kinder und der am Entwicklungsprozess beteiligten Personen ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Bereich Hort**
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik und haben Lust, gemeinsam mit unserem Team und den Kindern zu wachsen? Werden Sie Teil unserer DRK-Gemeinschaft in unserer Kindertagesstätte _Regenbogen _in Pirna/ Graupa.

**Wir bieten Ihnen**:

- Tarifgebundene Vergütung nach DRK Tarifvertrag Sachsen
- Sonderzahlungen
- Exzellente betriebliche Altersvorsorge
- mindestens 30 Tage Urlaub + zusätzliches Frei am 24. und 31. Dezember
- Sonderurlaub bei Jubiläen und persönlichen Ereignissen
- Aus
- und Weiterbildung nach individuellem Bedarf
- Möglichkeit eines Job-Fahrrads
- Interne Fachberatung und Qualitätsmanagement
- moderne Mitarbeiterinformations
- und Elternarbeitsplattformen
- Arbeitgebergestützte Teamtage u.v.m.

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung der Kita-Leitung bei allen personellen und organisatorischen Aufgaben mit einem Anteil von ca. 25 Stunden pro Woche
- Betreuung und Erziehung von Kindern im Hortalter als Springer mit mindestens 10 Stunden pro Woche
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Angebote
- Zusammenarbeit mit den Familien, insbesondere Kommunikation mit den Eltern und erziehungsberechtigten Personen

**Ihr Profil**:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Fühlen Sie sich angesprochen?

**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal unter folgendem Link**

Art der Stelle: Festanstellung

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- 13. Monatsgehalt
- Zusatzzahlungen