Sozialpädagogische Fachkraft

Die Stadt Obertshausen, Kreis Offenbach am Main, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) **für die Projekttätigkeit im Projekt „JUGEND STÄRKEN in Schule und Beruf“ im Rahmen des -13 KJHG Jugendsozialarbeit in Anlehnung an die Konzepte der Bundesprojekte des BMFSFJ „Kompetenzagentur“ und „Schulverweigerung - Die 2. Chance“ für die Standorte Obertshausen und Mühlheim.

Das Projekt ist dem Fachdienst Soziale Leistungen zugeordnet.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 und an die weitere Erteilung des Zuwendungsbescheides des Kreises Offenbach für das Projekt gebunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

**Ihre Aufgaben**:

- Sicherung, Unterstützungsleistungen, Beratung und Begleitung für junge Menschen
(14-27 Jahre) mit multiplen Problemlagen, schulabstinentem Verhalten im Übergang Schule-Beruf oder fehlender Zukunftsperspektive
- Förderung bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven und Qualifikationserwerb
- Verminderung von Schulabbrüchen und Arbeitslosigkeit
- Aufsuchen von Jugendlichen, die von vorhandenen Hilfesystemen nicht mehr erreicht werden und wieder für Unterstützungsangebote gewonnen werden müssen
- Erstellung und Verfolgung von individuellen Förderplänen, Analyse, Heranführung und Vermittlung an Qualifizierungsangebote
- Aufsuchende Arbeit in Schulen, Jugendzentren und anderen Institutionen
- Netzwerkarbeit und Dokumentation

**Unsere Erwartungen an Sie**:

- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im sozialpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Beratung und Begleitung der Zielgruppe sowie interkulturelle Kompetenz
- Kenntnis der Strukturen des Schul
- und Berufsbildungssystems und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen
- Selbständiges, strategisches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit, Team
- und Netzwerkfähigkeit
- Fundierte EDV-Kenntnisse, z.B. Office, DMS
- Führerschein (B)

**Wir bieten**:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
- Fachliche Begleitung durch projektbezogene Supervision
- Fort
- und Weiterbildung in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Tarifgemäße Vergütung je nach Kenntnis
- und Erfahrungsstand bis Entgeltgruppe
S12 TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsentgelt
- Jahressonderzahlung
- Anerkennung der Stufenlaufzeiten
- Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche)
- flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Einsätze sowie in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen
- Geburtstagsnachmittag
- ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung
- wöchentlicher kostenfreier Obstgruß
- kostenfreies Wasser
- Events (Gesundheitstage, Sommer
- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Ein Engagement in einer freiwilligen Feuerwehr wird gerne gesehen und positiv bewertet, genauso wie ehrenamtliche Tätigkeiten in anderen Hilfsorganisationen.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie bei Herrn Leinweber (Tel. 06104/703-6104).

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **30.09.2024** an den

Magistrat der Stadt Obertshausen
Fachdienst Personal
Schubertstr. 11
63179 Obertshausen.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten.