Pflegedienstleiter in
vor 2 Wochen
Wir von der Arbeiterwohlfahrt (AWO) setzen uns als einer der großen Wohlfahrtsverbände seit 1919 dafür ein, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Unsere Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit leiten uns dabei. Kommen Sie zum Arbeitgeber mit Herz und Sinn
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, denn wir suchen für unsere Seniorenzentrum "Am Lichtenstein" in Pommelsbrunn
**eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) **in Vollzeit (38,5 Std./Woche)**:
**Stellenbeschreibung**:
- Verantwortliche Führung des Pflegebereichs unter wirtschaftlichen, personellen und strukturellen Gesichtspunkten
- Sicherstellung der qualitativen Betreuung und Versorgung der Bewohner
- Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Gewährleistung eines effizienten Pflegegradmanagements
- Umsetzung der gesetzlichen Forderungen gekonnt im Hinblick auf eine wirtschaftliche Führung
- Sie verantworten das Risikomanagement und die Planung mit Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sie kommunizieren aktiv mit Bewohnern, deren Angehörigen, sowie Mitarbeitern und Ärzten
- Werteorientiertes Führen der Mitarbeiter*innen
**Sie bringen mit**:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Anerkennung als Pflegedienstleitung nach - 71 SGB XI
- Berufserfahrung in der Funktion als Pflegedienstleitung
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen und Ärzten
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
**Wir bieten Ihnen**:
- Angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team, das von einem offenen, persönlichen und anerkennungsorientierten Miteinander geprägt ist
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seriösen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance und 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), VWL AG-Anteil und Betriebliche Altersvorsorge
- Ein tolerantes, nicht konfessionsgebundenes Miteinander
- Fortbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Einen Rahmen für sinnhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und JobRad
