Werkstudent PMO

**Konzerndarstellung**:
**Wer wir sind**:
Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland - es ist mit rund 700 Mitarbeitenden und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her - bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.

**Was wir erwarten**:

- Unterstützung des „Head of Site Transformation“ bei der Planung, Koordinierung und Nachverfolgung von Workstreams
- Gemeinsam mit dem PMO, Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung des Transformationsprogramms
- Vorbereitung von Meetings/Ausschüssen für und gemeinsam mit der Programmleitung
- Visualisierung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Unterstützung der jeweiligen Projektleiter in einzelnen Arbeitspaketen
- Eigenständige Übernahme kleinerer Arbeitspakete
- Identifikation von Projektrisiken und Chancen, sowie Vorschlag entsprechender Aktionspläne

**Wen wir suchen**:

- Immatrikulierter Studierender im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Int. Management, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesonders Powerpoint
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
- Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Diskretion

Bitte fügen Sie zu Ihrer Bewerbung immer die gültige Immatrikulatinsbescheinigung und
bei Nicht-EU-Bürgerinnen und -Bürgern den Aufenthaltstitel bei.

**Kontakt**:
Bitte bewerben Sie sich online.
Zoltan Timar
Human Resources - Recruiting

**Was wir bieten**:

- **Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance**:Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- **Vergütung & Altersvorsorge**:Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- **Zusammenhalt & Vielfalt**:Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- **Gestaltungsfreiheit & Flexibilität**:Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- **Weiterbildung**:Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs
- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- **Nachhaltigkeit**:Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.