Kinderpfleger in

vor 1 Woche


Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland AWO Vollzeit

Willkommen in der AWO-Kindertagesstätte Arche Noah Pfaffenhofen
Wir sind die AWO-Kindertagesstätte Arche Noah In unserem Haus spielen und lernen Kinder mit und ohne Förderbedarf gemeinsam. Insgesamt werden in der AWO-Kita 149 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt, in zwei Krippen
- und fünf Kindergartengruppen mit bis zu 18 Integrationsplätzen betreut. Der weitläufige, naturnah gestaltete Garten lädt zum Laufen, Klettern, Schaukeln und Sandburgen bauen ein. Gern unternehmen wir auch Ausflüge in die nähere Umgebung der Kita, am liebsten in den Wald, der sich in unmittelbarer Nähe befindet. Es darf auch mal weiter weg gehen, denn die Stadtbushaltestelle ist auf kurzem Weg zu erreichen.

**Stellenbeschreibung**:

- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Kontaktaufnahme

**Sie bringen mit**:

- Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kolleg*innen und den Eltern der Kinder
- mit dem BEP sind Sie vertraut
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- attraktive Jahressonderzahlung
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
- betriebliche Altersvorsorge
- breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“)
- durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
- verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)